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      核酸檢測(cè)常態(tài)化,采檢隊(duì)伍如何構(gòu)建?

      發(fā)布時(shí)間:2022-06-15 10:18:00來源: 工人日?qǐng)?bào)

        閱讀提示

        隨著核酸檢測(cè)常態(tài)化開展,核酸采檢人員需求量激增,存在較大缺口。工作強(qiáng)度大、風(fēng)險(xiǎn)較高,一定的職業(yè)資格門檻和未來的不確定性是采檢人員“高薪難求”背后的原因。探索構(gòu)建常態(tài)化核酸采檢隊(duì)伍,需要招募社會(huì)力量加入,同時(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍管理。

        6月初的北京,烈日和熱浪共同襲來。30多攝氏度的高溫下,被防護(hù)服嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)包裹住的核酸采樣員王鵬重復(fù)著消毒、取樣的動(dòng)作,防護(hù)面罩下,他僅能露出的眼周漲得通紅,防護(hù)服上也有被汗水打濕的痕跡。

        經(jīng)過十幾個(gè)小時(shí)的采樣后,王鵬還要把樣本送交到檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室,回到住處時(shí)通常已過晚上10點(diǎn)半?!盎丶液蟮谝患戮褪勤s緊洗個(gè)澡,悶了一天太熱了?!苯咏缫箷r(shí)分,王鵬終于能躺下休息,6個(gè)小時(shí)后,鬧鐘會(huì)準(zhǔn)時(shí)把他叫醒,開始新一天的工作。

        前不久,國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制召開電視電話會(huì)議明確,大城市將建立步行15分鐘核酸“采樣圈”。多地開始緊急招募像王鵬這樣的核酸采檢人員。

        大量的核酸采檢人員從哪來?招聘為何面臨“高薪難求”的局面?如何構(gòu)建常態(tài)化核酸采檢隊(duì)伍?帶著這些問題,記者進(jìn)行了采訪調(diào)查。

        核酸采檢人員需求量激增

        “招聘核酸采集護(hù)士,薪資500元日結(jié),管吃管住,要求18歲~45歲,有護(hù)士證或者護(hù)理專業(yè)畢業(yè)證,有經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬。”5月28日,一位人力資源公司的招聘經(jīng)理在求職網(wǎng)站和朋友圈賣力招募核酸采樣員,并催促有意向的求職者盡快到現(xiàn)場(chǎng)登記,“今天先過來安排住宿,明天上崗,現(xiàn)在缺人,只要符合條件,有多少要多少。”

        近期,新冠病毒核酸篩查常態(tài)化進(jìn)行,全國(guó)多地要求,進(jìn)入公共場(chǎng)所或乘坐公共交通工具需要查驗(yàn)核酸檢測(cè)證明,證明時(shí)限長(zhǎng)則7日以內(nèi),短則48小時(shí)以內(nèi)。

        伴隨常態(tài)化核酸檢測(cè)而來的是對(duì)核酸采樣、檢驗(yàn)人員的大量需求。近日,北京時(shí)間聯(lián)合智聯(lián)招聘發(fā)布《2022年一季度北京就業(yè)市場(chǎng)分析報(bào)告》的數(shù)據(jù)表明,核酸檢測(cè)員以501.2%的增速成為招聘職位數(shù)同比增速最快的職業(yè)。

        在招聘網(wǎng)站上,輸入“核酸采樣員”“核酸檢測(cè)員”等關(guān)鍵詞搜索,多家醫(yī)療檢測(cè)公司、人力資源公司的招聘正在進(jìn)行中,給出的待遇也相當(dāng)豐厚:包吃包住、月入過萬,有的崗位甚至注明有五險(xiǎn)一金……含有“急招”字樣的崗位不在少數(shù)。

        “高薪難求”背后原因幾何?

        記者檢索招聘信息發(fā)現(xiàn),核酸采樣員的工資月薪過萬并不難,核酸檢測(cè)員更是達(dá)到月薪2萬元以上。誘人的薪資使得核酸采檢工作仿佛“炙手可熱”。然而,據(jù)某第三方醫(yī)療檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作人員透露,事實(shí)卻并非如此。“不好招人,我們公司在北京地區(qū)目前的缺口大概有200人,但是每天只能招到10人左右,而且人員流動(dòng)性很大,有的干幾天就辭職走了?!?/p>

        優(yōu)渥的待遇無法解決缺人的困境,這背后的原因是什么?

        曾經(jīng)當(dāng)過核酸采樣志愿者的劉釗說:“只穿了半天防護(hù)服,脫下后身上就和潑了一盆水一樣,而且一直做重復(fù)的動(dòng)作真的很枯燥?!睆哪且院?,他對(duì)核酸采樣人員多了一份理解。

        工作辛苦尚可克服,而要求資格證書成為限制更多人入行的硬性條件。按照有關(guān)規(guī)定,核酸采樣人員需要經(jīng)過生物安全、監(jiān)測(cè)技術(shù)培訓(xùn)并合格,還要熟悉標(biāo)本采集方法,熟練掌握標(biāo)本采集操作流程;檢測(cè)人員則需要持有臨床基因擴(kuò)增檢驗(yàn)技術(shù)人員上崗證(PCR證)。在招聘中,護(hù)士證和PCR證成為用人單位關(guān)注的首要“硬件”。

        “目前,符合要求的有資質(zhì)人員仍比較缺乏?!蔽錆h大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院教授于學(xué)杰說。

        “核酸采樣操作看似簡(jiǎn)單,但不僅需要準(zhǔn)確判斷咽喉壁、鼻咽后壁的位置,規(guī)范采集樣本,還需要掌握核酸病毒標(biāo)本轉(zhuǎn)運(yùn)、環(huán)境消殺等過程中的技術(shù)要點(diǎn),要有一定的醫(yī)學(xué)知識(shí)儲(chǔ)備?!睆氖箩t(yī)療衛(wèi)生行業(yè)多年的王偉說,目前持有相關(guān)證書的多為醫(yī)護(hù)人員或醫(yī)療檢測(cè)機(jī)構(gòu)人員,社會(huì)人員獲得證書需一定時(shí)間,不能滿足當(dāng)下的急迫需求,使得核酸采檢人員出現(xiàn)缺口。

        “能達(dá)到日薪千元的崗位除了需要資格條件外,可能還得服從調(diào)配,去一些風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)工作?!蓖鮽パa(bǔ)充道。

        除此之外,“核酸常態(tài)化檢測(cè)能持續(xù)多久”“不再需要核酸采檢人員之后該何去何從”也成了一些求職者考慮的問題。

        探索構(gòu)建常態(tài)化核酸采檢隊(duì)伍

        4月以來,上海多區(qū)組織招募核酸檢測(cè)采樣輔助人員,經(jīng)過培訓(xùn),現(xiàn)已有多批輔助人員持證上崗,加入采樣隊(duì)伍。構(gòu)建常態(tài)化核酸采檢隊(duì)伍,人從哪兒來?各地紛紛展開探索。

        自5月24日起,北京面向社會(huì)招募核酸采樣志愿者。報(bào)名通道正式開啟后,48小時(shí)內(nèi)報(bào)名人數(shù)突破3萬人。28日,北京市核酸采樣志愿服務(wù)項(xiàng)目舉行線上培訓(xùn),資質(zhì)符合要求、考核合格后的報(bào)名者將正式成為北京市核酸采樣服務(wù)志愿者,并編入北京市核酸采樣應(yīng)急儲(chǔ)備人員庫。

        此外,記者了解到,杭州、深圳等城市目前正在建立步行15分鐘核酸“采樣圈”,各地鼓勵(lì)具有衛(wèi)生專業(yè)背景的人員經(jīng)過當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門的培訓(xùn)后參加核酸采樣工作;河南計(jì)劃年內(nèi)培訓(xùn)5萬名核酸檢測(cè)相關(guān)人員;海口面向社會(huì)招募核酸采樣員;唐山市曹妃甸區(qū)緊急招募核酸采樣檢測(cè)志愿者……

        于學(xué)杰認(rèn)為,采樣人員要有一定的醫(yī)學(xué)知識(shí),但并不限于醫(yī)生和護(hù)士。目前,解決缺人困局的辦法是放寬采樣人員標(biāo)準(zhǔn),允許招募人員經(jīng)過培訓(xùn)后上崗。

        “常態(tài)化核酸采樣隊(duì)伍的構(gòu)建,可以考慮第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)和志愿者相結(jié)合的方式,根據(jù)各地疫情的動(dòng)態(tài)變化情況靈活調(diào)整?!庇趯W(xué)杰表示,專職供職于檢測(cè)機(jī)構(gòu)的工作人員更具專業(yè)優(yōu)勢(shì),可以作為常態(tài)化核酸檢測(cè)的穩(wěn)定力量;志愿者儲(chǔ)備隊(duì)伍靈活性更強(qiáng),可以在發(fā)生聚集性疫情需要開展大規(guī)模檢測(cè)時(shí)發(fā)揮作用,志愿者的核酸采樣經(jīng)驗(yàn)也可以作為應(yīng)聘專職采樣工作的優(yōu)先條件。

        “但實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的檢測(cè)工作,一般還應(yīng)由檢測(cè)機(jī)構(gòu)專業(yè)工作人員來完成?!庇趯W(xué)杰說。(時(shí)斕娜)

      (責(zé)編: 李雨潼)

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