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      中國西藏網(wǎng) > 即時新聞 > 地方

      湖北通山:“引育用留” 筑起人才“硬核支撐”

      發(fā)布時間:2023-07-08 15:27:00來源: 人民網(wǎng)-湖北頻道

        這周的湖北省咸寧市通山縣星光熠熠,工匠技術(shù)人才、農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才、青年大學生、科技特派員等四方人才匯聚,參加通山縣人才周系列活動。近年來,通山縣廣開門路“引”才,立足長遠“育”才,改革機制“用”才,優(yōu)化環(huán)境“留”才,厚植人才培育沃土,不斷壯大人才隊伍,為實現(xiàn)“人才強縣”提供強大的智力支撐和人才保障。

        選拔“最強工匠” 鍛造技能人才方陣

        近日,平時在工地上干活的木工方文彬站上了通山縣首屆鄉(xiāng)土人才職業(yè)技能大賽的頒獎臺,他憑借出色的木工技術(shù)獲得手工木工比賽的第一名,和他同臺競技的還有來自全縣的100多位砌筑工、手工木工、電工和養(yǎng)老護理員,在激烈的角逐之后,分別評選出了各領(lǐng)域一二三等獎。

        技能成就人生,技能實現(xiàn)夢想。從一名每天輾轉(zhuǎn)于工地的木工成為全縣技術(shù)能手,對方文彬而言,以技能成才、以技圓夢,離不開他樸實的技能成才夢和不斷磨練精湛的技能。

        大力表彰為通山經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻的杰出人才,只是“湖北人才周”通山縣活動的其中一項。此次活動不僅是鼓勵各位“匠人”積極踐行工匠精神,把“手中活”練得更精,打造一支隸屬通山品牌的技能人才隊伍,更是湖北通山縣大興識才愛才敬才用才之風、營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)的縮影。

        匯聚“最強大腦” 彰顯人才硬核支撐

        在這個人才周里,既有“最強工匠”,也有“最強大腦”。

        在通山縣“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展論壇暨領(lǐng)軍人才”評選活動現(xiàn)場,來自全縣16家農(nóng)業(yè)企業(yè)領(lǐng)軍人才代表通過PPT、視頻等方式,向現(xiàn)場觀眾和評委生動講述了自己公司發(fā)展歷程、規(guī)模、成就和創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,采取“以賽促論”的形式,集聚農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才,為“人才強縣”提供農(nóng)業(yè)人才硬核支撐。同期,省農(nóng)科院枇杷種植技術(shù)博士研究員王會良為枇杷種植戶講授枇杷種植技術(shù)及信息推廣知識。通山縣的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展領(lǐng)軍人才以及省市縣科技特派員,他們在參謀智囊、決策咨詢、評估論證等方面發(fā)揮重要作用,進一步提升通山縣人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力,讓人才工作的“智含量”更濃更高。

        人才周,不僅僅是高端人才集聚的盛會,更是產(chǎn)業(yè)發(fā)展“招兵買馬”的窗口期。通山縣向廣大青年大學生發(fā)出“英雄帖”,邀請50名通山籍青年大學生回家實地參觀了通山南林工業(yè)園,觀看《南鄂明珠 開放通山》宣傳片,了解通山經(jīng)濟社會發(fā)展情況,現(xiàn)身說法,分享在通山的成長的心路歷程。通山籍大學生是未來建設(shè)通山的人才,通山縣將繼續(xù)立足工作實際,整合資源,搭建返鄉(xiāng)大學生學習平臺、實踐平臺,用真心真情踐行服務(wù)青年人才,讓更多通山優(yōu)秀學子了解家鄉(xiāng)變化,加強崗位認知,做好職業(yè)規(guī)劃,為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻自己的青春智慧與力量。

        通山縣以咸寧市委人才工作要點為統(tǒng)領(lǐng),以實施招才引智項目為抓手,加快實施重大引才聚才工程。深度挖掘高層次緊缺專業(yè)人才崗位需求,明確縣屬事業(yè)單位空出編制優(yōu)先用于高層次緊缺專業(yè)人才引進,圍繞通山“六大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展規(guī)劃,推進人才下沉。定向引進科技副總、院士專家、科技特派員等專家人,聘請華中科技大學、華南農(nóng)業(yè)大學、武漢理工大學等省內(nèi)外高校專家教授擔任技術(shù)顧問,柔性引進專家人才擔任技術(shù)骨干。

        聚焦“最優(yōu)服務(wù)” 營造人才發(fā)展環(huán)境

        通山縣始終堅持做好“店小二”角色,常態(tài)化開展“人才活動周”和“我為人才辦實事”活動,走訪慰問各類優(yōu)秀人才,及時了解他們的生活狀況,并送上慰問和物資,勉勵他們扎根通山、服務(wù)通山;組織、推薦高層次人才帶項目參加“南鄂英才”評審申報工作,并積極落實評選上的項目扶持資金。同時,以更優(yōu)待遇吸引人才,大幅提高人才薪酬待遇、人才津貼、配偶安置、子女入學等各項福利待遇。統(tǒng)籌安排人才住房保障,推進實施“人才安居工程”,規(guī)劃新建人才公寓。

        近年來,通山縣牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展”理念,以實施“人才強縣”引導各類人才匯聚基層,促進“四方英才”充分發(fā)揮正向作用,壯大人才隊伍規(guī)模質(zhì)量,通山人才強縣的宏偉藍圖正在展開。(龍行善 程思 吳銀漢)

      (責編:李文治)

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