王微，西藏邊檢總站山南邊境管理支隊玉麥邊境派出所黨支部書記、政治教導員，1986年出生在黑龍江省大慶市肇州縣，2009年從黑龍江公安警官學院特警專業(yè)畢業(yè)后，毅然奔赴西藏，成為一名戍邊民警。

　　“那時派出所剛成立，正在修建營房，周圍除了大山還是大山，住宿條件也比較差，4個人擠在一間不足20平方米的土坯房里，吃住都在里面?！蓖跷⒅两裼浀脛偟缴侥鲜新∽涌h加玉邊境派出所時的情景。

　　回想起在加玉邊境派出所工作的經歷，王微總有講不完的故事。面對惡劣的工作和生活環(huán)境，這個積極樂觀的東北小伙并沒有氣餒，而是選擇在艱苦環(huán)境中“幫大家做點事”。

　　剛到派出所不久，王微就發(fā)現旁邊敬老院里的9位老人無兒無女，加上年齡較大，常常生活不能自理。熱心的王微隨即變身“護工”，隔三差五就去幫助他們打掃衛(wèi)生，經常給老人們送去生活物資。漸漸地，老人們與他熟悉了起來，每次他要離開的時候，老人們都會緊緊拉著他的手不松開，將他的手背貼向額頭。

　　老人們溫暖的舉動，給了王微很大觸動。接下來的日子里，他的工作勁頭越來越足，經常走家串戶，拉家常、問寒暖，聊天的“成果”記了一大本，成了派出所里名副其實的“大忙人”。

　　2014年，王微在一次走訪中了解到，龐村村民的生活供水管道修建在山的背陰面，每到冬天管道會因結冰無法供水，村民只能到河邊背水度日，生活極不方便。

　　王微經過多次調研，并前往市、縣相關部門匯報協調，最終在山南市爭取到50萬元冬季飲水工程建設費，在山的向陽面建成了通往家家戶戶的自來水管，徹底解決了龐村冬季飲水難的問題。

　　“村里每家每戶都存了他的手機號碼，只要遇到困難，大家想到的第一個人就是他?！奔佑襦l(xiāng)村民洛桑旦增說。

　　2015年9月，王微從鄉(xiāng)政府了解到，山南市正在推進“短、平、快”項目建設，于是提出申請資金給村民修建玻璃溫室。

　　那段時間，他頻繁前往市、縣、鄉(xiāng)三級相關部門溝通協調。最終，經過近2個月的努力，爭取到21萬元專項資金，為轄區(qū)村民修建了3棟玻璃溫室。溫室建成后，他又開始操心種植問題，主動對接專家指導村民科學種植。最終，溫室里的蔬菜喜獲豐收，不僅豐富了村民的“菜籃子”，還拓寬了村民收入渠道。

　　從2009年到2021年，王微在加玉鄉(xiāng)一待就是12年。12年里，身邊的民警換了一茬又一茬，王微也從最年輕的民警“熬”成了最年長的那一個，成了群眾心里的“家里人”。

　　2021年6月，王微從隆子縣加玉鄉(xiāng)調到玉麥鄉(xiāng)工作。離開的那天，轄區(qū)數百名群眾自發(fā)為他送行，獻上潔白的哈達，很多人流下了不舍的淚水。

　　“做好群眾工作，最重要的就是時時刻刻為他們著想，讓他們的日子過得一天比一天好?！边@是王微開展群眾工作的秘訣。

　　來到玉麥鄉(xiāng)后，他組織警民聯合啟動“邊境游”“牧家樂”等特色旅游模式，幫助村民拓寬牦牛肉、藏藥材、木制手工藝品等線上線下銷售渠道。

　　通過走訪調研，王微結合玉麥鄉(xiāng)社情、民情，創(chuàng)新推出了鄉(xiāng)長、村委會主任、派出所所長三方服務模式，形成了“排查在先、教育在先、調解在先”的社會面綜合治理模式。

　　“群眾利益無小事?！边@是王微一直堅守的工作信條。從2021年6月來到玉麥邊境派出所至今，他先后排查化解各類隱患糾紛17起、開展救援27起，派出所也在今年獲評“楓橋式公安派出所”。

　　如今，作為政治教導員的王微，不僅擅長做好民警思想工作，把單位管理得秩序井然，還把思想政治工作的觸角延伸到轄區(qū)群眾，激勵村民主動參與巡邊守邊。

　　“桑杰曲巴一家三口愛國守邊的故事一直激勵著我，作為玉麥的一員，我更要通過努力，帶動群眾守護好國土、建設好玉麥?！蓖跷⒄f。

　　每個月，王微都會在轄區(qū)群眾中開展“愛我中華、守土有責”“反對分裂、維護穩(wěn)定”等主題宣傳教育活動。同時，他還聯合駐地部隊，帶領民警和轄區(qū)群眾開展“重走桑杰曲巴巡邊路”活動，穿密林、涉冰河、過懸梯，在沿途樹干上綁上五星紅旗，在路旁巖石上噴涂“中國”“CHINA”字樣。

　　邊關的寒風，蕭瑟凜冽，吹走了他的青春，吹皺了他的臉龐，卻吹不散他守邊為民的決心。

　　王微說，他要像玉麥的樹一樣，一直向下扎根，向上生長。