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      從2024年首場(chǎng)招聘會(huì)看西藏基層人才建設(shè)

      發(fā)布時(shí)間:2024-01-07 11:18:00來(lái)源: 中國(guó)西藏網(wǎng)

        近日,西藏自治區(qū)拉薩市人社局舉辦了2024年首場(chǎng)招聘會(huì),從現(xiàn)場(chǎng)看,今年的企業(yè)用工需求呈現(xiàn)出更加旺盛的態(tài)勢(shì),專業(yè)技術(shù)人才依然備受用人單位青睞,不少企業(yè)提供了優(yōu)厚的福利待遇來(lái)吸引人才。人才是富國(guó)之本、興邦大計(jì)。在西藏基層的廣大地區(qū),相關(guān)部門(mén)為著重解決高層次人才匱乏、人才結(jié)構(gòu)不合理、分布不協(xié)調(diào)等問(wèn)題,積極實(shí)踐摸索,根據(jù)雪域高原的特點(diǎn),努力建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。

        培育基層人才是一個(gè)國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)于中國(guó)而言更是至關(guān)重要。近年來(lái),隨著中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展,西藏在經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)中心往一處想、勁往一處使,取得了很好的成績(jī);在發(fā)展過(guò)程中,基層人才的培養(yǎng)使用管理的重要性日益凸顯。黨的二十大報(bào)告明確提出,深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,是國(guó)家和民族長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)。近年來(lái),西藏聚焦“三區(qū)一高地”創(chuàng)建、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等中心工作,加強(qiáng)邊境市(地)、縣人才培育;推進(jìn)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等人才援藏項(xiàng)目向邊境地區(qū)傾斜,支持邊境地區(qū)申報(bào)實(shí)施知識(shí)更新工程項(xiàng)目。據(jù)統(tǒng)計(jì),2022年以來(lái),西藏爭(zhēng)取中央預(yù)算內(nèi)資金4000萬(wàn)元建設(shè)林芝市朗縣、阿里地區(qū)札達(dá)縣公共實(shí)訓(xùn)基地,有效提升當(dāng)?shù)丶寄苋瞬排囵B(yǎng)能力。

        例如,在衛(wèi)生醫(yī)療領(lǐng)域,西藏通過(guò)有的放矢引進(jìn)急需人才,放寬衛(wèi)生醫(yī)學(xué)類等急需緊缺專業(yè)條件等措施,吸引專業(yè)人才。截至2023年10月,自2020年以來(lái),日喀則、山南、林芝、阿里等4個(gè)邊境市(地)共引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域人才48人。自2015年起,中共中央組織部牽頭、國(guó)家衛(wèi)生健康委組織實(shí)施醫(yī)療人才“組團(tuán)式”援藏工作。目前,已有9批援藏醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員接力援藏。據(jù)悉,醫(yī)療人才組團(tuán)援藏支撐起西藏自治區(qū)人民醫(yī)院大病兜底、300多種大病不出藏的底氣。經(jīng)過(guò)不懈地努力,醫(yī)療戰(zhàn)線的“白衣天使們”攜手筑起高原人民生命的安全線……

        在鄉(xiāng)村,從2009年至今,西藏先后開(kāi)展了以農(nóng)村致富帶頭人、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)、合作社帶頭人、種糧大戶、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等為主題的各種培訓(xùn)班共46期,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)4600余人……

        近年來(lái),西藏圍繞擴(kuò)大總量、提高質(zhì)量、強(qiáng)化服務(wù)等三個(gè)方面,著力抓好基層人才隊(duì)伍建設(shè),為雪域高原的高質(zhì)量發(fā)展,特別是在鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。同時(shí),西藏立足自身實(shí)際,經(jīng)過(guò)深入調(diào)研、廣泛征求意見(jiàn),制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代西藏人才工作的若干措施(試行)》。據(jù)悉,該措施重點(diǎn)圍繞育才、引才、用才、留才等方面公布了人才工作“十九條”,通過(guò)科研平臺(tái)帶動(dòng)、實(shí)施“揭榜掛帥”、提供項(xiàng)目和金融支持以及深化用人自主權(quán)改革等措施,不斷筑牢區(qū)域人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        眾所周知,基層是人才歷練的平臺(tái)和機(jī)遇,也是讓人才快速成長(zhǎng)的渠道和途徑,基層的發(fā)展也離不開(kāi)人才支撐。西藏通過(guò)不斷打造鄉(xiāng)村人才“孵化基地”,擴(kuò)大人才總量;通過(guò)持續(xù)實(shí)施鄉(xiāng)村人才提能工程,提高人才質(zhì)量;通過(guò)積極打通人才下沉基層渠道,強(qiáng)化人才服務(wù),主動(dòng)念好育才、引才、留才“三字經(jīng)”,切實(shí)發(fā)揮好人才優(yōu)勢(shì),為基層發(fā)展聚力賦能,為西藏社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)提供支撐。(中國(guó)西藏網(wǎng) 文/王東)

      (責(zé)編:李雨潼)

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