“出來打工，不僅掙得多，還能學(xué)到好技術(shù)。”日喀則市南木林縣群眾旺加笑著說。

　　在日喀則各級各部門組織下，旺加利用多年務(wù)工經(jīng)驗率先掙到了人生的“第一桶金”，并組建了秋木鄉(xiāng)敏果普村荀旺勞務(wù)合作社，帶領(lǐng)40余名群眾實現(xiàn)勞務(wù)收入100余萬元。

　　今年以來，在自治區(qū)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，日喀則市委、市政府將農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作作為做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)的重要內(nèi)容，作為全面推進鄉(xiāng)村振興和鞏固拓展脫貧攻堅成果的重要抓手，高位謀劃，提早部署，全力推動，各級各部門通力協(xié)作，狠抓落實，全市農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作取得了良好成效。

　　截至7月底，日喀則實現(xiàn)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)20.26 萬人，創(chuàng)收17.96億元，取得顯著成效。

　　今年以來，日喀則市委、市政府堅持以人民為中心的發(fā)展思想，將農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作擺在突出重要位置、納入重要議事日程，高標準推進、高質(zhì)量落實，確保了各項工作落地落實、見行見效。印發(fā)《日喀則市2021年農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作要點》，分4個小組赴18縣區(qū)督導(dǎo)調(diào)研，全力落實好崗位開發(fā)、宣傳引導(dǎo)、組織輸送、數(shù)據(jù)錄入等各項工作。

　　經(jīng)過實踐探索，日喀則市創(chuàng)新性地在阿里地區(qū)、拉薩市、那曲市和廣東省惠州市、江蘇省揚州市、無錫市成立農(nóng)民工工作服務(wù)聯(lián)絡(luò)站，形成了農(nóng)民工出行清單、企業(yè)用工需求清單、農(nóng)村勞動力供給清單“三個清單”“六位一體”的勞務(wù)輸出模式不斷完善，扎實開展動員引導(dǎo)、集中舉辦引導(dǎo)性培訓(xùn)，采取“線上+線下”等形式組織開展招聘會19期，搭建起連接勞動力和企業(yè)供需雙方的橋梁，提升了組織化程度。截至7月底，組織化轉(zhuǎn)移就業(yè)12.2萬人，占總轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)的60.2%。

　　今年以來，日喀則市深挖全市特色轉(zhuǎn)移就業(yè)勞務(wù)品牌，形成了 “珠峰勞務(wù)”“白朗綠色工匠”等20個勞務(wù)品牌和21個農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)基地。

　　同時，根據(jù)關(guān)于加強農(nóng)牧民群眾技能培訓(xùn)、提升勞務(wù)技能的要求，日喀則市精準對接用工企業(yè)，組織富余勞動力扎實開展技能培訓(xùn)，幫助農(nóng)牧民提升就業(yè)能力和水平。截至7月底，全市開展各類就業(yè)技能培訓(xùn)14010人，培訓(xùn)后就業(yè)率達到70%以上。