8月24日，記者從青海省總工會獲悉，為做好常態(tài)化疫情防控形勢下的高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動保護工作，有效防控中暑事件和各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，切實維護廣大職工勞動安全健康權益。今年6月至8月，省總工會組成9個工作組深入全省重點工程項目現(xiàn)場、高溫作業(yè)企業(yè)一線，以戶外勞動者和室內(nèi)高溫作業(yè)職工為服務重點，廣泛深入組織開展“送清涼”慰問活動。

　　省總工會及時安排部署全省各級工會組織深入基層、深入企業(yè)，走訪慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的職工，認真傾聽職工呼聲，主動關心職工訴求，協(xié)調(diào)解決職工現(xiàn)實困難，廣泛動員社會各方力量參與職工防暑降溫服務活動。期間，省總工會籌措22萬元資金購買清涼用品，全省各級工會組織投入680余萬元資金開展送清涼活動，覆蓋職工8萬余人。以室外露天作業(yè)集中、高溫作業(yè)崗位集中、農(nóng)民工集中的用人單位為重點，通過向職工送清涼用品、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送健康培訓等“五送”方式，積極開展“送清涼”活動，推動防暑降溫工作落實到企業(yè)、落實到車間、落實到班組、落實到職工。

　　此外，通過“送清涼”慰問活動，進一步規(guī)范和做好工會戶外勞動者服務站點建設工作，完善配套設施，細化服務項目，以貨車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者為主要服務對象，解決他們的實際困難，為廣大職工特別是高溫環(huán)境作業(yè)職工和戶外勞動者避暑休息提供便利。促進用人單位落實勞動保護主體責任，簽訂集體合同或高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護專項集體合同1053份，覆蓋職工87731人。結合“安全生產(chǎn)月”“安康杯”競賽等活動，深入開展職業(yè)健康知識“五進”活動，普及防暑降溫相關法律法規(guī)，幫助職工掌握高溫危害的防護措施和方法，切實提高職工的自我防護意識和能力，引導各方力量關心關愛高溫作業(yè)和高溫天氣戶外作業(yè)職工的安全健康。