商報訊 （記者 黃苗）近年來，拉薩市多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，就業(yè)形勢持續(xù)向好。近日，記者從西藏自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室了解到，今年以來，拉薩市全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，深挖市場就業(yè)潛力，全力以赴做好年度收官沖刺。截至目前，全市4937名應(yīng)屆高校畢業(yè)生已就業(yè)4356人，就業(yè)率達(dá)到91.15%，較上月（74.5%）環(huán)比提高16.65個百分點，較去年同期（79.3%）提高11.85個百分點。

　　記者了解到，今年以來，拉薩市加快完善全市促進(jìn)就業(yè)政策整合、資源聚合、資金匯合，增強促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作合力，加快推進(jìn)基層“四類人員 ”招聘。目前，已完成基層“四類人員”第一批次聘用工作，共聘用548人，對未招聘滿的鄉(xiāng)村幼教及村（居）醫(yī)務(wù)人員及時開展補錄工作。在就業(yè)援藏工作開展方面，積極擴(kuò)大大學(xué)生區(qū)外就業(yè)創(chuàng)業(yè)，目前，北京、江蘇已累計提供就業(yè)崗位2311個，北京市用人單位正在開展面試錄用工作，江蘇省已于10月13日以“筆試+面試”方式，完成70個事業(yè)及國企崗位現(xiàn)場招聘。

　　在推進(jìn)大學(xué)生市場就業(yè)的過程中，拉薩市根據(jù)全區(qū)企業(yè)季節(jié)性用人特點，在持續(xù)開展常態(tài)化招聘滿足大眾求職需求的同時，重點開展精準(zhǔn)崗位對接會和送崗下鄉(xiāng)對接會，有效提升求職招聘成功率。如城關(guān)區(qū)組織未就業(yè)高校畢業(yè)生和企業(yè)一對一精準(zhǔn)對接崗位，一次性實現(xiàn)21名參會畢業(yè)生全部就業(yè)。建立與園區(qū)企業(yè)和大中型企業(yè)對接聯(lián)系機(jī)制，根據(jù)企業(yè)人才需求主動上門及時推薦人才，實現(xiàn)企業(yè)人才及時補充和促進(jìn)就業(yè)雙贏。如墨竹工卡縣為巨龍公司兩次開展專項人才招聘工作，實現(xiàn)83人就業(yè)。除此之外，邀請國內(nèi)知名職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)師深入各縣區(qū)，對未就業(yè)高校畢業(yè)生開展職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)，指導(dǎo)畢業(yè)生正確認(rèn)識當(dāng)前就業(yè)形勢，科學(xué)規(guī)劃人生發(fā)展方向。全面推進(jìn)“定崗定向+跟崗實訓(xùn)”培訓(xùn)，將就業(yè)與職業(yè)能力培訓(xùn)相結(jié)合，增強市場就業(yè)的穩(wěn)定性。據(jù)悉，近一個月以來，已培訓(xùn)500余人次。

　　此外，在就業(yè)服務(wù)方面，拉薩市提升結(jié)對幫扶成效，全市37名地級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶111人，已實現(xiàn)就業(yè)101人，幫扶就業(yè)率達(dá)91%；全市通過干部結(jié)對促進(jìn)3240名高校畢業(yè)生實現(xiàn)市場就業(yè)。與此同時，提升崗位推薦成效，自7月按照“1對3”要求開展推薦崗位工作以來，結(jié)對干部共3406名，為未就業(yè)高校畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位9747個，促進(jìn)2677名未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。提升政策落實成效，自開展第二批政策集中申報以來，截至目前，共有4300余人次申請就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼5800余萬元，每天通過網(wǎng)絡(luò)申報200人，現(xiàn)場咨詢150余人次，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策全面落地。

　　據(jù)西藏自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前，拉薩市未就業(yè)的部分高校畢業(yè)生，主要是由于就業(yè)觀念問題，不愿到企業(yè)就業(yè)，以及個人職業(yè)能力與市場需求存在較大差距。此外，村（居）醫(yī)務(wù)人員因?qū)I(yè)的特殊性需求，未就業(yè)高校畢業(yè)生中相關(guān)專業(yè)人才不足，存在149個空崗現(xiàn)象。接下來，拉薩市將重點解決好這些高校畢業(yè)生就業(yè)工作，把提高穩(wěn)崗率作為側(cè)重點，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，全力以赴落實具體責(zé)任，確保高質(zhì)量完成高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。