為貫徹落實西藏自治區(qū)黨委、政府對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，自治區(qū)人力資源和社會保障廳根據(jù)人社部“春風(fēng)行動和就業(yè)援助月”“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘會”專項活動要求，結(jié)合西藏實際，全力推進(jìn)“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘”專項活動，不斷加大網(wǎng)上招聘力度，第一、二場高校畢業(yè)生專場網(wǎng)絡(luò)招聘會順利開展。

　　網(wǎng)絡(luò)招聘平臺不斷完善

　　瀏覽量達(dá)315萬余人次

　　記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，為高效有序推進(jìn)西藏高校畢業(yè)生專場網(wǎng)絡(luò)招聘會相關(guān)工作，自治區(qū)人力資源和社會保障廳通過協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)國企、駐藏央企等行業(yè)主管部門，收集、匯總適合高校畢業(yè)生的優(yōu)質(zhì)崗位，及時發(fā)布崗位信息，兩場高校畢業(yè)生專場網(wǎng)絡(luò)招聘會已分別于3月17日和4月1日全部將崗位提供在西藏公共就業(yè)招聘網(wǎng)上。共470家企業(yè)提供5925個崗位，其中第一場篩選出179家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)崗位2875個，第二場291家企業(yè)提供3050個崗位。

　　經(jīng)過各部門的通力合作，西藏網(wǎng)絡(luò)招聘平臺不斷完善，高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會參與度不斷提高。截至4月5日18時，第一場高校畢業(yè)生專場網(wǎng)絡(luò)招聘會高校畢業(yè)生注冊達(dá)19204人，投遞簡歷15053人，初步達(dá)成意向1167人。第二場住建、旅游、商務(wù)領(lǐng)域高校畢業(yè)生專場網(wǎng)絡(luò)招聘會，已初步達(dá)成意向104人，西藏公共就業(yè)招聘網(wǎng)的瀏覽量達(dá)315萬余人次。

　　設(shè)高校畢業(yè)生招聘專區(qū)

　　基本實現(xiàn)視頻面試等需求

　　據(jù)了解，第一場網(wǎng)絡(luò)招聘會提供的2875個崗位，是從中央駐藏企業(yè)、區(qū)內(nèi)國有企業(yè)中精心篩選出的優(yōu)質(zhì)崗位，涵蓋了金融經(jīng)濟(jì)、工程技術(shù)等各個方面。提供這些崗位的均是大型央企、國企等機(jī)構(gòu)，有銀行、航空、鐵路、能源和區(qū)國資監(jiān)管的金融、投資、建筑企業(yè)，都是當(dāng)前最熱門的行業(yè)領(lǐng)域。該批崗位薪資水平普遍較高，用人單位均繳納“五險一金”，享受帶薪年假、定期體檢等福利。

　　為做好網(wǎng)絡(luò)招聘工作，第一場網(wǎng)絡(luò)招聘會開設(shè)高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘專區(qū)，設(shè)立了洽談廳、招聘廳、求職廳等7個專廳，根據(jù)招聘應(yīng)聘進(jìn)度情況提供相應(yīng)服務(wù)，基本實現(xiàn)了視頻面試、網(wǎng)上洽談等需求。同時，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)招聘推進(jìn)情況，及時完善和優(yōu)化平臺搜索、排序等功能，進(jìn)一步拓展用工登記、網(wǎng)上簽約、補(bǔ)貼兌現(xiàn)等相關(guān)功能。招聘后期，公共就業(yè)服務(wù)部門還通過網(wǎng)絡(luò)平臺，開展用工登記等工作，跟蹤做好用工企業(yè)和求職高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)。

　　充分調(diào)動各方力量

　　開發(fā)收集優(yōu)質(zhì)崗位

　　近日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳主動轉(zhuǎn)變工作思路，統(tǒng)籌線上線下招聘活動，把推進(jìn)高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘作為“穩(wěn)就業(yè)”重大任務(wù)來抓，部署安排高頻次、多場次網(wǎng)絡(luò)專場招聘會，充分調(diào)動中央駐藏企業(yè)等各方力量，集中金融、航空、鐵路、能源、建筑、旅游、商務(wù)等行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)勢資源，開發(fā)收集適合高校畢業(yè)生的、工資待遇好的、匹配度高的優(yōu)質(zhì)崗位，集中通過西藏公共就業(yè)招聘網(wǎng)向社會公布。

　　下一步，自治區(qū)人力資源和社會保障部門將進(jìn)一步完善和優(yōu)化招聘平臺功能，為企業(yè)和求職者提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的公共就業(yè)服務(wù)。同時，積極協(xié)調(diào)各行業(yè)主管部門，加強(qiáng)督導(dǎo)落實力度，督促各招聘企業(yè)加快簡歷審核、面試組織、現(xiàn)場簽約等工作進(jìn)度，進(jìn)一步提高面試簽約率。此外，按照國家“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘”專項行動部署，在認(rèn)真總結(jié)第一、二場網(wǎng)絡(luò)招聘會經(jīng)驗基礎(chǔ)上，組織實施好后續(xù)專場網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場招聘活動。