近日，西藏召開全面推行林長制工作情況新聞發(fā)布會，記者從發(fā)布會上獲悉，為著力創(chuàng)建生態(tài)文明高地，筑牢國家重要生態(tài)安全屏障，守護好高原的生靈草木、萬水千山，不斷提升西藏林草治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，自治區(qū)黨委政府高度重視，各級各部門積極行動、多措并舉，全面落實林長制工作各項要求。

　　計劃今年年底

　　對35185名林長進行考核

　　自治區(qū)林草局黨組成員、副局長劉學慶表示，截至5月底，全區(qū)五級林長組織體系已基本建立，共設林長35185名，其中自治區(qū)級林長59名，地（市）級林長313名，縣（區(qū)）級林長2381名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長6819名，村級林長25613名。

　　據(jù)了解，各級林長落實保護發(fā)展林草資源目標責任制。承擔包聯(lián)任務的林長，負責統(tǒng)籌推進包聯(lián)區(qū)域內的生態(tài)保護修復工作。全區(qū)按照自治區(qū)副總林長包聯(lián)到縣（區(qū)）、地（市）級林長包聯(lián)到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣（區(qū)）級林長包聯(lián)到行政村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長包聯(lián)到自然村、村級林長包聯(lián)到山頭地塊的原則，劃定各級林長包聯(lián)責任區(qū)域。

　　“目前，林長制各項工作制度已初步建立。2021年11月，自治區(qū)林長辦公室印發(fā)了《西藏自治區(qū)林長辦公室成員單位職責》《西藏自治區(qū)林長制工作督查制度》《西藏自治區(qū)林長制信息公開制度》《西藏自治區(qū)林長制自治區(qū)級會議制度》4項制度?！眲W慶說，今年5月，自治區(qū)林長辦公室又印發(fā)了《西藏自治區(qū)林長制工作考核辦法（試行）》，并計劃于今年年底開展考核工作。

　　此外，自治區(qū)林長辦公室、人民檢察院、公安廳正在研究制定《“林長+檢察長+警長”協(xié)作機制的意見》。各項配套制度的建立，確保林長制各項工作有章可循，為林長制工作的有力推進提供了保障。

　　“以制促治”推進工作

　　加快“林長制智慧管理平臺”建設

　　“通過以‘林長制’為抓手，以‘林長制’促‘林長治’，有力推進拉薩南北山綠化工程、森林督查整改等重點工作，干成了一些多年來想干而沒干成的事情。”劉學慶說，拉薩南北山綠化涉及拉薩市、山南市9縣（區(qū)）35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，規(guī)劃期為2021-2030年共10年，到2030年計劃完成營造林206.7萬畝。2022年計劃完成營造林22.5萬畝。截至2022年6月中旬，已累計栽植苗木1000余萬株，圍欄架設60萬米，田間管線鋪設已完成280萬米。完成道路施工60公里，全部完成地下水灌溉設施建設。

　　下一步，自治區(qū)林草局將切實加強組織領導，健全規(guī)章制度，凝心聚力、狠抓落實，堅決履行生態(tài)衛(wèi)士責任，著力在以下幾方面推進林長制工作。強化保障，積極爭取林長制工作機構及專職人員，確保有充足的工作力量推進國家重大決策部署；創(chuàng)新林長制工作機制，加強部門協(xié)同，建立“林長+檢察長+警長”等工作機制，將林長制工作推深做實；加強宣傳工作，在全區(qū)重點區(qū)域設置林長公示牌，增強全社會林草保護發(fā)展的責任意識和參與意識；謀劃推動“自治區(qū)林長制智慧管理平臺”建設，以“智慧林長”有效提升林草管理能力，推進林草事業(yè)高質量發(fā)展；加強培訓和考核，積極開展培訓，組織開展全區(qū)林長制年度考核工作，確保各地林長制工作落細、落實，取得成效。