寒風凜冽，而位于拉薩市曲水縣聶當鄉(xiāng)的西藏消防訓練與戰(zhàn)勤保障支隊新訓訓練場上卻喊聲陣陣、熱火朝天。60名滿腔熱血的新入職消防隊員正經(jīng)受磨礪、歷練本領，眼里透出剛毅果敢，用行動和意志書寫著“火焰藍”的“蛻變”歷程。

　　激活培訓動力

　　“新入職消防員培訓成效是消防救援隊伍改革轉(zhuǎn)隸成果的重要體現(xiàn)，事關消防救援隊伍的長遠發(fā)展，要切實將新消防員培訓工作作為‘造血工程’抓緊抓實?！?/p>

　　按照總隊領導在新訓開訓典禮上提出的新訓工作要求，訓練與戰(zhàn)勤保障支隊科學制訂配套方案。為確保新訓工作更接地氣，在廣泛征求總隊業(yè)務處室、各支隊意見后，經(jīng)多次討論，出臺并印發(fā)了《教育訓練工作實施方案》（以下簡稱《方案》）?！斗桨浮窂慕M織、形式、內(nèi)容等方面依照《消防員入職教育訓練與考核大綱》要求，統(tǒng)一培訓程式、規(guī)范訓練教學，設置了“隊列強化期、體能強化期、技能強化期、綜合提高期”4個培訓階段，確保新訓工作科學、務實、高效。同時，召開推進會，要求相關業(yè)務科室、新訓大隊認真總結(jié)新訓經(jīng)驗，切實強化培訓成效。

　　激發(fā)思想活力

　　新消防員登俊生格在給父母的回信中寫到：“在新訓大隊，我學到了知識和技能。隊列課、體能課、技能課、理論知識課等豐富多彩的課程教會了我如何才能成長為一名優(yōu)秀的消防救援人員。”

　　新訓工作開展以來，訓練與戰(zhàn)勤保障支隊上下春風化雨般的思想政治引導、周到細致的服務管理，堅定了新消防員入隊報國的理想信念。

　　為盡快讓新入職消防人員成長起來，訓練與戰(zhàn)勤保障支隊新訓大隊采取視頻課堂、實地教育、操場互動、學員講述等方式，大力開展訓詞精神、革命傳統(tǒng)、消防救援隊伍光榮史等專題教育；以“條令綱要學習月”為契機，開展“消防員的初心與使命”“我為什么當消防員”“怎樣實現(xiàn)自身理想”等主題教育活動，引導教育新入職消防員盡快適應和融入消防救援隊伍，打牢獻身消防、許黨報國、履行使命的思想基礎。

　　新消防員王旗說：“入職前，我一直擔心自己體能差，跟不上隊伍，會給隊伍丟臉，心里這根弦始終緊繃著。到了隊伍后，發(fā)現(xiàn)是我多慮了，真心感謝隊伍對我的幫助?！比缃?，已放下思想包袱的王旗已完全融入隊伍中，表現(xiàn)優(yōu)異。

　　據(jù)了解，新入職消防員中，類似王旗的不在少數(shù)。為做好新消防員心理疏導，訓練與保障支隊及新訓大隊干部采取分片包點方式，開展層層談心、交心活動，消除新消防員及家屬在工作生活等方面的疑慮。同時，對復檢存在問題的新入職消防員開展“一對一”談心交流，及時掌握思想動態(tài)，疏導心理壓力。

　　今年春節(jié)是新消防員在消防救援隊伍過的第一個重大節(jié)日。新春趣味運動會上，開展的趣味游戲、水帶保齡球比拼、定點投籃比賽等一系列文體活動豐富了新消防員的業(yè)余生活；新春晚會中，新消防員自排自演，一個個精彩的節(jié)目贏得了陣陣掌聲……隊伍里全方位的關懷讓全體新消防員感受到了消防大家庭的溫暖，思想上緊繃的弦慢慢放下了。

　　隨著新訓工作的持續(xù)推進，新消防員的精神面貌也為之一新。“入職150多天了，付出了很多，但收獲更多，我堅信自己已經(jīng)做好了獻身消防的準備。我將以飽滿的熱情、堅定的信念、高度的責任感去迎接新的挑戰(zhàn)?！闭劦轿磥泶蛩悖孪绬T次成曲桑說。

　　提高從業(yè)能力

　　“他們苦練站姿，對比剛來的時候，不知‘板正’了多少。”負責訓練工作的干部云旦加措的一句感慨，道出了新入職消防人員的成長歷程，他們堅持不懈，從不退縮，寒風刺骨的訓練場，心卻驕陽似火，每一滴汗水見證了他們追夢的每一個腳印。

　　“從社會青年轉(zhuǎn)變?yōu)樾孪绬T，正形、正身，才能正氣?！敝ш犚勒铡断绬T入職教育訓練與考核大綱》5大類80個訓練科目內(nèi)容開展訓練，采取消防員骨干手把手教學，根據(jù)新消防員承受能力和訓練科目難易程度，區(qū)分新消防員的層次和對象，按照“先理論后實踐、先示范后體會、先分解后連續(xù)、先單兵后整體”的程序分步施訓，采取“室內(nèi)+室外、分練+合練、體能+技能”組訓模式，做到因人施教、靈活組訓，執(zhí)行班周測試、大隊月考核制度，動態(tài)跟蹤訓練成績，實行表彰、量化管理加分和頒發(fā)警示牌等獎懲舉措，推動形成“我要練”的參訓氛圍，促進新消防員整體素質(zhì)上層次、上水平。

　　150多個日夜，“一、二、三、四……”一聲聲洪亮的口號聲響徹整個營區(qū)，一群透著稚氣的新消防員在操場上不斷重復著整齊劃一的隊列動作。3000米負重跑、400米救人疏散物資、5×400米折返搬運重物、4樓攀爬繩索、肩梯等是新消防員的日常訓練科目?！盎饒鼍褪菓?zhàn)場，平時加緊、加重訓練，關鍵時刻才能臨危不懼?！痹频┘哟胝f。

　　“入職消防救援隊伍，就是來接受考驗、磨礪成才的。在入隊之前，我們就像一塊生鐵，質(zhì)地不硬且不成形，入隊后，消防救援隊伍好比一把大錘，大錘越有力敲打，我們就能越快成形成鋼！”四川籍新消防員湯強如是說。

　　今年大年初五一大早，沉浸在節(jié)日氛圍的新消防員與往常一樣準備著當天的活動項目。9時30分，支隊突然組織開展增援實戰(zhàn)拉動演練，對新消防員來講，這是他們?nèi)腙犚詠淼谝淮螀⑴c實戰(zhàn)演練。

　　“檢驗自己本領的時刻終于來了?！泵鎸简灒玛爢T們沒有慌亂，沉著冷靜地處置好每個拉練環(huán)節(jié)。隨著演練的進行，“供電車準備完畢！”“供氣車準備完畢！”“飲食車準備完畢！”一聲聲完成指令的回復傳回了指揮平臺?！鞍l(fā)電、充氣、供液，立即搭建營地，全力做好餐飲、住宿保障……”又一批指令下達了。

　　“參演人員操作正確、動作嫻熟，按照單兵責任分工、戰(zhàn)術戰(zhàn)法要求，編組配合密切，完成了既定目標，達到了預期效果?！毖菥毥Y(jié)束了，支隊主官的總結(jié)是對新訓隊員付出的最好褒獎。

　　據(jù)了解，新訓開訓以來，首次摸底考核整體人員合格率為31.2%，優(yōu)秀率為10.9%；百日考核整體人員合格率為61.5%，優(yōu)秀率為27.6%；單科單項優(yōu)秀率達到60.3%……訓練與戰(zhàn)勤保障支隊上下一心，遞交了一份合格的答卷。

　　增強隊伍凝聚力

　　“學習安排得怎么樣？”“伙食好不好、宿舍冷不冷？”自開訓以來，支隊主官多次深入新訓大隊看望慰問新消防員，勉勵新消防員要練好本領，扎實完成好各項訓練任務，力爭早日成為一名合格的消防員。

　　新消防員訓練量大，為緩解疲憊，支隊把關心關懷落實到每個生活細節(jié)上。支隊醫(yī)務室精心準備醋、生姜、紅花等藥物，讓大家每天訓練結(jié)束后能夠舒舒服服泡一個熱水腳；設置溫馨話吧，每天訓練結(jié)束后，讓新消防員可以利用閑暇時間，與家人視頻聊天。

　　同時，支隊將開展營區(qū)文化活動作為增強隊伍認同感、提升隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚同志情的重要抓手。在充分征集新消防員意見建議的基礎上，積極開展大家喜聞樂見的文化活動，創(chuàng)新推出文化活動套餐，滿足新消防員精神文化需求；組織大家收聽收看新聞聯(lián)播、觀看紅色電影、參觀愛國主義教育基地，不斷提升新消防員的思想政治素質(zhì)。

　　為營造好拴心留人的生活環(huán)境，豐富新消防員業(yè)余生活，支隊根據(jù)新消防員的個人興趣愛好，分別組建了唱歌、舞蹈、書畫、球類等興趣小組，每周開展集體文體活動，讓每位新消防員的才藝得到充分展示， 切實增強隊伍團結(jié)向上的凝聚力。

　　他們就是這樣一群可愛的人，通過在隊伍的熏陶、歷練，學會了感恩，學會了堅強，學會了關愛……如今的他們，在雪域高原上，正經(jīng)歷著從成長、成熟、成才到成功的非凡歷程。