近日，北京市人力社保局發(fā)布《北京市2022年高校畢業(yè)生到農(nóng)村從事支農(nóng)工作招聘公告》，今年全市計劃招聘461名高校畢業(yè)生擔(dān)任鄉(xiāng)村振興協(xié)理員，全部安排到農(nóng)村從事支農(nóng)工作，從今日起開始報名。

　　市人力社保局將在全市統(tǒng)一發(fā)布公告，并組織報名、筆試，各區(qū)人力資源社會保障局負(fù)責(zé)面試、體檢、考察、公示、簽訂就業(yè)協(xié)議書、報到和上崗等。報名時間從4月20日10時起，至4月25日17時止，具體公告及招聘崗位等情況可登錄市人力社保局官方網(wǎng)站（http://rsj.beijing.gov.cn/）“通知公告”欄目查閱。

　　本次招聘面向列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等學(xué)校（不含定向、委培）的北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)考試錄用后，上崗的鄉(xiāng)村振興協(xié)理員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂勞動合同，合同期為5年，在基層服務(wù)年限計算為工齡。如服務(wù)期滿且考核合格，頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，享受國家及本市相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　北京青年報記者了解到，本次招聘旨在貫徹落實中共中央組織部、人力資源和社會保障部等部門關(guān)于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的要求，圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以培養(yǎng)黨和國家事業(yè)發(fā)展需要的基層人才為根本，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè)，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供人才和智力支持。

　　據(jù)介紹，鄉(xiāng)村振興協(xié)理員到崗后的工作職責(zé)是協(xié)助加強(qiáng)農(nóng)村黨建、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、提升治理水平、服務(wù)和保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。其在崗期間工作生活補(bǔ)貼基本達(dá)到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)從高校畢業(yè)生中新錄用工作人員試用期滿后工資收入水平，并設(shè)有考核獎勵機(jī)制。同時，按國家及本市政策，還將為鄉(xiāng)村振興協(xié)理員辦理社會保險和住房公積金手續(xù)，按規(guī)定發(fā)放一次性安家費補(bǔ)貼，組織參加重大疾病和人身意外傷害保險等。

　　此外，為鼓勵鄉(xiāng)村振興協(xié)理員扎根農(nóng)村基層，任滿一個合同期、在村表現(xiàn)優(yōu)秀的畢業(yè)生，可根據(jù)雙方意愿按規(guī)定程序續(xù)聘。如當(dāng)選村“兩委”班子成員，可將合同期延長至村“兩委”任期屆滿。同時，本市大力支持人才多渠道、差異化流動發(fā)展，將按規(guī)定做好從合同期滿考核合格人員中定向考錄公務(wù)員和專項招聘事業(yè)單位人員等工作，鼓勵各類型企業(yè)吸納人才，支持他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并落實考研加分政策。