央廣網(wǎng)北京1月18日消息 日前，國家知識產權局印發(fā)《知識產權人才“十四五”規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》），提出到2025年，知識產權人才隊伍規(guī)模超過100萬人，高層次人才隊伍進一步壯大，人才結構進一步優(yōu)化，人才效能持續(xù)增強。

　　據(jù)了解，我國知識產權事業(yè)不斷發(fā)展，走出了一條中國特色知識產權發(fā)展之路，知識產權保護工作取得了歷史性成就，知識產權人才工作順利完成了“十三五”時期的工作目標，知識產權人才發(fā)展體制機制和政策環(huán)境進一步優(yōu)化，全國知識產權人才隊伍快速壯大，達到69萬人，人才結構趨向合理。但知識產權人才工作還存在一些短板和問題，知識產權人才工作體系有待進一步健全，知識產權人才培養(yǎng)、評價激勵、流動配置機制尚需進一步完善，知識產權人才結構還不夠優(yōu)化，知識產權高層次人才數(shù)量不足，知識產權人才供給與需求之間的矛盾仍一定程度存在。

　　《規(guī)劃》提出，到2025年，知識產權人才數(shù)量超過100萬人，全國執(zhí)業(yè)專利代理師數(shù)量達4萬人，全國中級以上（含中級）知識產權師數(shù)量達2萬人?！兑?guī)劃》還提出要做好知識產權保護人才、知識產權高效運用人才、知識產權公共服務人才、知識產權國際化人才四支重點人才隊伍和知識產權審查、宣傳等各級各類基礎人才隊伍建設。

　?。▓D源自國家知識產權局官網(wǎng) 央廣網(wǎng)發(fā)）

　　《規(guī)劃》部署了加強知識產權保護人才能力建設、提升知識產權運用人才能力水平、加大知識產權公共服務人才培養(yǎng)力度、加快知識產權國際化人才能力提升、加強知識產權基礎人才能力建設等5項主要任務。

　　同時，《規(guī)劃》設立了知識產權人才培養(yǎng)培訓基地建設、知識產權網(wǎng)絡培訓課程建設、知識產權人才高地建設、知識產權智庫專家?guī)烊瞬艓旖ㄔO、知識產權職稱評價、知識產權專業(yè)學位設置支持等6項重點項目，要求國家知識產權局各部門單位及各地區(qū)知識產權管理部門加強組織領導、加大資源投入、營造良好環(huán)境、狠抓工作落實。

　　值得一提的是，《規(guī)劃》提出，推動外派國際化人才培養(yǎng)途徑多元化發(fā)展，充分利用國內外培訓資源，選派人員參加出國（境）培訓項目。積極開拓國際知識產權培訓項目。結合我國企業(yè)向外發(fā)展的實際需求，開展面向知識產權運營和知識產權代理領域的國際化人才專項培訓，加強國際談判、海外維權等人才隊伍建設。加快國際化人才知識更新，鼓勵參與知識產權國際規(guī)則研究。各地區(qū)要加強國際化人才培養(yǎng)工作，培養(yǎng)一支熟悉國際知識產權制度規(guī)則，具備豐富實務經驗的海外知識產權糾紛應對專業(yè)人才隊伍，提升海外知識產權糾紛應對能力。

　　《規(guī)劃》要求，加強知識產權人才國際交流。繼續(xù)通過世界知識產權組織、中美歐日韓五局合作、金磚五局合作和各雙邊平臺的國際合作項目為國際化人才培養(yǎng)提供鍛煉平臺，助力人才積累國際合作經驗，提高國際合作能力，全方位培養(yǎng)、引進、用好國際化人才。