原標(biāo)題：云南省鎮(zhèn)沅縣出臺多方面支持政策，幫鄉(xiāng)土人才——找準(zhǔn)增收門路 帶領(lǐng)鄉(xiāng)親致富

　　核心閱讀

　　近年來，云南省鎮(zhèn)沅縣通過摸底調(diào)查，建立起鄉(xiāng)土人才信息庫，提供多項(xiàng)政策，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，支持長遠(yuǎn)發(fā)展，讓鄉(xiāng)土人才充分發(fā)揮作用，帶動村民致富。

　　初夏時節(jié)，位于云南省鎮(zhèn)沅縣勐大鎮(zhèn)的鎮(zhèn)沅桂花甲生物產(chǎn)業(yè)有限公司林下藥材種植基地，在一棵挺拔的云南松下，公司負(fù)責(zé)人宋偉正在展示他剛剛挖出的滇重樓根部，稱其為藏在深山中的“寶貝”。

　　宋偉早年外出打拼，前幾年回鄉(xiāng)后瞄準(zhǔn)林下中藥材種植產(chǎn)業(yè)，如今已是十里八村有名的致富帶頭人。

　　像宋偉這樣的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才，也是鎮(zhèn)沅縣的“寶貝”。近年來，鎮(zhèn)沅縣通過摸底調(diào)查，建立起鄉(xiāng)土人才信息庫，讓鄉(xiāng)土人才充分發(fā)揮作用，帶動村民致富，助力鄉(xiāng)村振興。

　　分門別類，建立人才信息庫

　　“鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。”鎮(zhèn)沅縣人社局局長饒萍深知這個道理。但農(nóng)村人才本就短缺，真要破解這個難題，并不容易。

　　從2019年底開始，鎮(zhèn)沅縣在征求個人意愿的基礎(chǔ)上，由村里報(bào)送本村的鄉(xiāng)土人才?！皥?bào)送的人才有3個條件：要有一技之長，有上進(jìn)心，且受村民認(rèn)可。”饒萍說，村里報(bào)送的鄉(xiāng)土人才，鄉(xiāng)鎮(zhèn)篩選一道，縣里再擇優(yōu)篩選，分門別類建立鄉(xiāng)土人才信息庫。

　　經(jīng)過層層篩選，鎮(zhèn)沅縣共有1.5萬多名鄉(xiāng)土人才入庫。他們中既有能工巧匠，也有致富能人，雖大多不是高學(xué)歷，做的事業(yè)不是“高精尖”，但個個身懷絕活。

　　當(dāng)?shù)貙︵l(xiāng)土人才按技能類別分類，共分20多個大類，50多個小類，實(shí)行動態(tài)管理。類別中，人數(shù)少的如竹編，有三四十人；多的如制作黑古陶，有100多人。

　　“信息庫建立后，按照技術(shù)嫻熟程度和已取得的成績，我們又把鄉(xiāng)土人才劃分為致富帶頭人和需要技能培訓(xùn)的人?！别埰颊f，鎮(zhèn)沅縣通過選人與育人結(jié)合，不斷提升鄉(xiāng)土人才整體素質(zhì)和帶動能力。

　　拿黑古陶來說，它是鎮(zhèn)沅的一種民間工藝，在傳統(tǒng)古陶工藝和造型的基礎(chǔ)上，吸取現(xiàn)代陶瓷工藝精華。“對制作黑古陶的手藝人來說，以前制陶只是養(yǎng)家糊口，這幾年縣里打造黑古陶品牌，吸納上百名懂制陶技藝的人進(jìn)入鄉(xiāng)土人才信息庫?！别埰颊f，被吸納進(jìn)鄉(xiāng)土人才信息庫后，手藝人把更多精力放到黑古陶制作上，有的還成為技藝大師，跟著縣里相關(guān)部門的工作人員進(jìn)入各個展會，宣傳家鄉(xiāng)的民族文化品牌。得益于這些鄉(xiāng)土人才，近年來，越來越多的老百姓開始學(xué)習(xí)黑古陶制作，黑古陶作為當(dāng)?shù)刈罹咛厣拿褡逦幕糜萎a(chǎn)品，遠(yuǎn)銷海內(nèi)外。

　　培訓(xùn)技術(shù)，增強(qiáng)致富本領(lǐng)

　　宋偉就是村里推選出來的鄉(xiāng)土人才之一。2015年以前，宋偉在外打工，后來回到家鄉(xiāng)，投入資金和技術(shù)成立公司，發(fā)展林下中藥材種植產(chǎn)業(yè)。目前公司基地種植中藥材1500多畝，品種包括滇重樓、滇黃精、龍膽草、白芨等。為響應(yīng)綠色發(fā)展要求，公司的中藥材選擇有機(jī)種植，目前680多畝滇黃精已通過有機(jī)認(rèn)證?！拔覀儾淮蜣r(nóng)藥、不施化肥，土壤定期檢測?！彼蝹フf。

　　公司發(fā)展蒸蒸日上，宋偉沒忘了村里的鄉(xiāng)親，他多次組織農(nóng)戶參加中藥材規(guī)范化種植技術(shù)等相關(guān)技能培訓(xùn)，讓越來越多的人掌握林下中藥材種植和初加工技術(shù)。目前，公司已帶動100多戶村民種植中藥材，拓寬了他們的致富路。與此同時，公司廣泛吸納村民就業(yè)，近兩年每年用工達(dá)4000人次，村民們就近務(wù)工，又是一筆收入。

　　幾十公里外的古城鎮(zhèn)古城村，驕陽如火，看著一棵棵芒果樹長勢正好，李榮樂開了花。

　　多年前，李榮在外打工，吃了不少苦，可工資依舊不多。2014年，聽說鄰縣種植芒果致富，他和妻子考察后決定回鄉(xiāng)種芒果?？蓛煽谧硬欢N植技術(shù)，各個環(huán)節(jié)都得請人來做，比如芒果嫁接，就得從鄰縣高薪請人過來。

　　口袋只出不進(jìn)，兩口子心里十分苦惱。咋辦？聽說縣里的農(nóng)民技術(shù)學(xué)校每年會舉辦果樹栽培技術(shù)培訓(xùn)，李榮選擇請專家到自家果園上實(shí)訓(xùn)課。

　　經(jīng)過專家悉心指導(dǎo)，手腳勤快、虛心好學(xué)的李榮，在去年自家芒果剛進(jìn)入掛果期時，就賺了近6萬元。在他的帶動下，古城村成為全縣晚熟芒果種植大村，共種植晚熟芒果480多畝。

　　既掌握種植技術(shù)，又愿意帶著村民一起致富的宋偉和李榮被各自村里推選為鄉(xiāng)土人才，還被歸入鄉(xiāng)村致富帶頭人的行列，進(jìn)一步帶動周邊群眾增收。

　　出臺政策，支持長遠(yuǎn)發(fā)展

　　讓鄉(xiāng)土人才更好帶著村民致富，關(guān)鍵是要有支持其長遠(yuǎn)發(fā)展的好政策。饒萍說，成為鄉(xiāng)村致富帶頭人的，可享受政府貼息貸款等政策，幫助其擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)；對發(fā)展思路不明確，但一心想發(fā)展的其他鄉(xiāng)土人才，當(dāng)?shù)貙ζ浼訌?qiáng)技能培訓(xùn)。

　　楊瑞堂今年30多歲，來自鎮(zhèn)沅縣古城鎮(zhèn)，先后在縣里的農(nóng)民技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)兩次，第一次學(xué)電焊，第二次學(xué)汽車修理，培訓(xùn)過程中吃住全部免費(fèi)。后來，他依靠政府貼息貸款，在縣城開了一家汽車修理鋪。最近通過動態(tài)管理，楊瑞堂也被納入鄉(xiāng)土人才信息庫。

　　對于楊瑞堂這樣的鄉(xiāng)土人才，技能培訓(xùn)結(jié)束后，縣人社部門會持續(xù)進(jìn)行后續(xù)跟蹤，了解其發(fā)展中遇到的困難，并想辦法幫忙解決。

　　近年來，鎮(zhèn)沅縣從“選才、留才、育才”長效機(jī)制上下功夫，種下鄉(xiāng)村人才“金種子”。2020年至今，當(dāng)?shù)叵群筮M(jìn)行農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)約13萬人次。經(jīng)過培訓(xùn)，這些人正在全縣鄉(xiāng)村振興進(jìn)程中發(fā)揮著重要作用。

　　被納入鄉(xiāng)土人才信息庫后，宋偉有了新的煩惱?！拔抑R儲備量不夠，有時和客戶溝通，老是感覺跟不上節(jié)奏?！彼f自己想在這方面加強(qiáng)一下。

　　這樣的需求點(diǎn)在鄉(xiāng)土人才中不少?！拔覀兣c普洱學(xué)院建立產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地，成立新型職業(yè)農(nóng)民學(xué)院，打通了中等職業(yè)教育與高等教育通道，實(shí)現(xiàn)勞動力學(xué)歷層次和技術(shù)技能水平‘雙提升’，填補(bǔ)了農(nóng)民教育無學(xué)校的空白，推動鄉(xiāng)村振興和農(nóng)民素質(zhì)提升工作再上新臺階?！别埰颊f。

　　走進(jìn)位于鎮(zhèn)沅縣城的普洱學(xué)院新型職業(yè)農(nóng)民學(xué)院，教學(xué)樓里，來自各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)員正在進(jìn)行實(shí)訓(xùn)?！坝辛似斩龑W(xué)院新型職業(yè)農(nóng)民學(xué)院，我們不用出遠(yuǎn)門，既能學(xué)基礎(chǔ)知識，還能學(xué)專業(yè)技術(shù)?！迸嘤?xùn)學(xué)員周忠強(qiáng)說。

　　“我們接下來會制定一對一培養(yǎng)方案，將合適的鄉(xiāng)土人才發(fā)展培養(yǎng)為黨員、村干部、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人等，全面發(fā)揮人才作用，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。”饒萍說。（楊文明 程浩）