作者：申紅艷（北京市科學技術研究院）

　　資源型地區(qū)是依托本地礦產、森林等自然資源開采、加工發(fā)展起來的特殊類型區(qū)域，這些地區(qū)對保障國家能源資源安全、推動國民經濟持續(xù)健康發(fā)展具有重要作用。推進資源型地區(qū)高質量發(fā)展，是準確把握新發(fā)展階段、加快轉變經濟發(fā)展方式的必然要求，也是推動資源型地區(qū)深入貫徹新發(fā)展理念、更好服務和融入新發(fā)展格局的題中應有之義。

　　新時代新階段，支撐發(fā)展的要素條件發(fā)生了深刻變化，發(fā)展中的矛盾和問題集中體現(xiàn)在發(fā)展質量上，這就要求我們必須把發(fā)展質量問題擺在更為突出的位置。受限于資源、環(huán)境、技術以及人才等多方面條件，資源型地區(qū)在產業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護、民生保障等方面累積了一些歷史遺留問題。同時，這些地區(qū)粗放式發(fā)展的態(tài)勢還沒有從根本上改變，創(chuàng)新能力不足也導致新的發(fā)展動力不足。

　　在有序實現(xiàn)碳達峰、碳中和目標的條件下，資源型地區(qū)要想走出一條高質量發(fā)展的新路子，就要切實發(fā)揮創(chuàng)新對發(fā)展的引領帶動作用。在實踐中，資源型地區(qū)要在加快創(chuàng)新發(fā)展上下功夫，立足自身實際推動轉型升級，按照構建現(xiàn)代產業(yè)體系的要求不斷優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，著力形成科技含量高、資源消耗低、環(huán)境污染少的綠色產業(yè)結構和生產方式，把科技創(chuàng)新作為推動高質量發(fā)展的新引擎，力爭實現(xiàn)依靠創(chuàng)新驅動的內涵型增長。

　　第一，聚焦關鍵核心技術攻關，在打造現(xiàn)代產業(yè)體系上下功夫。基于得天獨厚的資源稟賦優(yōu)勢，資源型地區(qū)往往更多倚重資源型產業(yè)實現(xiàn)發(fā)展，推動產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的動力不強。在傳統(tǒng)產業(yè)發(fā)展面臨制約和“雙碳”目標約束的壓力下，資源型地區(qū)需審時度勢，依據內外部發(fā)展條件變化主動調整產業(yè)發(fā)展方向，逐步構建支撐高質量發(fā)展的現(xiàn)代產業(yè)體系。

　　一方面，需圍繞傳統(tǒng)優(yōu)勢資源型產業(yè)著力突破一批關鍵核心技術，以此推動現(xiàn)有發(fā)展引擎“脫胎換骨”，促進傳統(tǒng)產業(yè)沿產業(yè)鏈向上下游和中高端延伸拓展，逐步形成全產業(yè)鏈競爭優(yōu)勢。重點是改變資源開采等產業(yè)的發(fā)展單一、粗放模式，錨定高端化、綠色化、智能化方向，加強產業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈的深度融合，推動戰(zhàn)略性礦產資源開發(fā)與下游行業(yè)耦合發(fā)展，加強能源產業(yè)改造升級，實現(xiàn)多種能源協(xié)同互補、綜合利用、集約高效。

　　另一方面，需聚焦新興前沿技術的突破與應用，在新能源、新材料、人工智能、量子信息、生命健康等戰(zhàn)略前沿領域前瞻部署一批未來產業(yè)。當前，全球科技創(chuàng)新進入空前活躍期，資源型地區(qū)要搶抓新一輪科技革命和產業(yè)變革的重大機遇，持續(xù)加大研發(fā)投入力度，提前謀劃產業(yè)發(fā)展，爭取實施一批具有前瞻性、戰(zhàn)略性的國家重點科研項目，加快培育先導產業(yè)和新興支柱產業(yè)，形成新的競爭優(yōu)勢，積蓄高質量發(fā)展的新動能。

　　第二，更好激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，加快構建區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新體系。習近平總書記強調：“創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈融合，關鍵是要確立企業(yè)創(chuàng)新主體地位。要增強企業(yè)創(chuàng)新動力，正向激勵企業(yè)創(chuàng)新，反向倒逼企業(yè)創(chuàng)新?！蓖七M資源型地區(qū)高質量發(fā)展，必須進一步強化企業(yè)的創(chuàng)新主體地位，大力推動資金、人才、科研項目等創(chuàng)新資源向企業(yè)聚集，加快構建以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研深度融合的區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新體系。

　　一是充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的領軍帶動作用，鼓勵龍頭企業(yè)牽頭構建創(chuàng)新聯(lián)合體，有效集聚整合區(qū)域內創(chuàng)新資源，圍繞資源型地區(qū)亟需的煤炭清潔高效利用等技術，聯(lián)合開展科技攻關、應用技術研究和產品開發(fā)；二是鼓勵中小企業(yè)加大研發(fā)投入，在行業(yè)細分領域精耕細作，培育和創(chuàng)造具備領先優(yōu)勢的核心技術，逐步成長為擁有自主知識產權、自主知名品牌和持續(xù)創(chuàng)新能力的創(chuàng)新型企業(yè)；三是充分發(fā)揮高校、科研院所在基礎研究領域的優(yōu)勢，圍繞重點產業(yè)的關鍵核心領域和前沿共性問題研發(fā)和儲備一批前沿顛覆性技術；四是搭建產學研協(xié)同創(chuàng)新平臺，發(fā)揮企業(yè)“出題者”的作用，鼓勵高校、科研院所聚焦企業(yè)技術創(chuàng)新的多樣化需求承擔技術研發(fā)項目，構建高效強大的共性技術供給體系，提高科技成果轉移轉化成效，強化產學研用聯(lián)動。

　　第三，大力建設戰(zhàn)略人才力量，夯實創(chuàng)新發(fā)展的人才基礎。習近平總書記指出：“創(chuàng)新驅動本質上是人才驅動，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展，必須把人才資源開發(fā)放在最優(yōu)先位置，大力建設戰(zhàn)略人才力量，著力夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎。”以創(chuàng)新驅動資源型地區(qū)發(fā)展，重點在于進一步強化“人才是第一資源”的理念。

　　資源型地區(qū)由于產業(yè)類型單一、經濟發(fā)展相對滯后，對支撐地區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的資金、人才、技術等各種要素的吸引力較弱，這一問題嚴重阻礙了資源型地區(qū)發(fā)展的步伐。面向未來，需圍繞產業(yè)發(fā)展重點和企業(yè)需求引進和培養(yǎng)一批創(chuàng)新型技能型人才和團隊，同時重視培養(yǎng)使用本地人才，著力提升產業(yè)工人技能水平，打造多層次產業(yè)人才隊伍。一是深化科研人才發(fā)展體制機制改革，建立和完善戰(zhàn)略科學家、創(chuàng)新型科技人才及創(chuàng)新團隊的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和激勵機制，推動形成聚天下英才而用之的局面。二是建立緊缺人才清單，探索特色引才育才項目，建立關鍵核心技術攻關人才引進綠色通道，加快推動高端人才向資源型地區(qū)流動。三是建立健全對前沿科技領域人才和團隊的穩(wěn)定支持機制，強化配套科研條件支撐，完善知識產權保護制度，營造更加開放、公平、靈活的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強資源型地區(qū)對高端人才的吸引力。