“張老師，幫我們出出主意，肉牛飼料怎么配比？”近日，興安盟農(nóng)戶董志剛撥打了吉林大學(xué)教授張嘉寶的電話，請(qǐng)教起了畜牧養(yǎng)殖技術(shù)。

　　張嘉寶詳細(xì)詢問了肉牛喂養(yǎng)情況，隨后建議：“根據(jù)當(dāng)?shù)噩F(xiàn)有的飼草料條件，越要做好選種選育，合理搭配飼料配方，降低養(yǎng)殖成本，度過養(yǎng)殖周期的低谷?！?/p>

　　這是專家服務(wù)基層活動(dòng)的一幕，也是專家服務(wù)團(tuán)以專業(yè)知識(shí)為產(chǎn)業(yè)發(fā)展“把脈問診”，為群眾解難題惠民生，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的一個(gè)縮影。

　　高端人才助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展

　　一大早，在興安盟寶東寶肉牛養(yǎng)殖基地。山東省畜牧總站研究員尹旭升、法國(guó)GD育種專家公維嘉和幾個(gè)養(yǎng)殖戶站在牛棚旁，詳細(xì)查看肉牛生長(zhǎng)狀況。

　　“肉牛在選育過程中過分注重花色，在飼養(yǎng)中精料和粗飼料占比不合理?！币裆l(fā)現(xiàn)了他們養(yǎng)殖過程中的問題，并提出了解決辦法。

　　公維嘉詳細(xì)介紹了世界肉牛育種現(xiàn)狀，解答了有關(guān)選種選配的知識(shí)，并現(xiàn)場(chǎng)解決了養(yǎng)殖戶在養(yǎng)殖過程中存在的問題，引導(dǎo)大家科學(xué)養(yǎng)殖，提高效益。

　　這是國(guó)家專家服務(wù)基層示范團(tuán)在興安盟科右中旗開展肉牛飼養(yǎng)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)項(xiàng)目的一幕。

　　在為期4天的活動(dòng)里，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處和自治區(qū)人事人才公共服務(wù)中心選派的8名高層次農(nóng)牧專家深入科右中旗，開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)授課、技術(shù)指導(dǎo)等活動(dòng)，集中為80余名基層牧技人員答疑解惑。同時(shí)，為考試合格的學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，提高了參訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)質(zhì)量。

　　“通過高層次人才幫助基層技術(shù)人員掌握新技術(shù)、新知識(shí)和新理念，由他們率先推廣新品種、新技術(shù)、新經(jīng)營(yíng)理念，對(duì)周圍農(nóng)民進(jìn)行‘傳幫帶’，促進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化?！弊灾螀^(qū)人事人才公共服務(wù)中心閆晨光說。

　　走進(jìn)基層，助力當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，是專家服務(wù)團(tuán)承擔(dān)的重要使命之一。

　　2023年，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳主辦，自治區(qū)人事人才公共服務(wù)中心和各盟市人力資源和社會(huì)保障局組織承辦了22個(gè)專家服務(wù)團(tuán)，為基層重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目謀計(jì)獻(xiàn)策。同時(shí)，還精準(zhǔn)對(duì)接基層發(fā)展智力需求和突出問題，優(yōu)化完善專家智力資源供給側(cè)匹配，精準(zhǔn)助力基層發(fā)展。

　　現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決實(shí)際問題

　　2023年8月31日下午，包頭零碳產(chǎn)業(yè)園會(huì)議室座無虛席。在認(rèn)真聽取園區(qū)企業(yè)關(guān)于行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀后，電力規(guī)劃設(shè)計(jì)總院清潔能源院博士蘇辛一對(duì)如何將豐富的綠色新能源轉(zhuǎn)化成工業(yè)發(fā)展的動(dòng)力等問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

　　“專家對(duì)行業(yè)前景的研判、對(duì)瓶頸性問題的分析和對(duì)園區(qū)發(fā)展方向的規(guī)劃讓我們拓寬了思維，彌補(bǔ)了科技創(chuàng)新中的不足?！眻@區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人蘭朝榮感慨地說。

　　這是2023年專家服務(wù)團(tuán)走進(jìn)包頭零碳產(chǎn)業(yè)園開展基層服務(wù)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)天，來自行業(yè)、企業(yè)的負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員，認(rèn)真聆聽清潔能源體系建設(shè)領(lǐng)域知名專家蘇辛一所作的《“源網(wǎng)荷儲(chǔ)”一體化建設(shè)》專題講座。在互動(dòng)環(huán)節(jié)，企業(yè)負(fù)責(zé)人紛紛提問：“如何將綠色能源轉(zhuǎn)化為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力？零碳園區(qū)的建設(shè)思路是什么……”

　　面對(duì)這些基層技術(shù)人員在科研工作中經(jīng)常遇到的難題，蘇辛一的解答深入淺出，富有實(shí)操性，使現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員受益匪淺。

　　此次專家服務(wù)團(tuán)共組織來自國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)的5名清潔能源體系建設(shè)領(lǐng)域知名專家，助力園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，解決了基層工作中發(fā)現(xiàn)的一批重點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn)問題。

　　除了走進(jìn)農(nóng)戶、園區(qū)，專家服務(wù)團(tuán)還深入內(nèi)蒙古森工集團(tuán)，開展了以“內(nèi)蒙古大興安嶺林區(qū)人工林碳匯計(jì)量主要測(cè)樹因子生長(zhǎng)方程研究”為主題的專家服務(wù)基層活動(dòng)。5名高層技術(shù)專家從不同角度進(jìn)行了全面專業(yè)的授課。同時(shí)，專家們還來到好里堡林場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)選取人工林落葉松樣地，教授學(xué)員們?cè)鯓舆x取標(biāo)準(zhǔn)木、怎樣用生長(zhǎng)錐區(qū)讀取樹齡等相關(guān)知識(shí)。同時(shí)，內(nèi)蒙古大興安嶺碳匯科技有限責(zé)任公司與北京林業(yè)大學(xué)簽訂協(xié)作合同，雙方將合作完成研究課題，為林區(qū)林業(yè)碳匯提供模型支撐、理論依據(jù)。

　　人事人才助力鄉(xiāng)村振興

　　“專家沉下去，發(fā)展添動(dòng)力，基層旺起來。”這是內(nèi)蒙古組織兩級(jí)專家人才深入基層，助力發(fā)展的真實(shí)寫照。

　　2023年，內(nèi)蒙古人社部門充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)扶持、政策扶持、人才扶持等措施，積極搭建專家與基層的溝通交流平臺(tái)。

　　內(nèi)蒙古專家服務(wù)基層以國(guó)家和自治區(qū)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣為主要服務(wù)對(duì)象，重點(diǎn)圍繞破解發(fā)展難題、推廣新技術(shù)新方法、培養(yǎng)培訓(xùn)基層人才、改善提升基層民生服務(wù)水平等內(nèi)容，在農(nóng)牧業(yè)技術(shù)推廣指導(dǎo)、醫(yī)療衛(wèi)生巡診義診、生態(tài)修復(fù)保護(hù)和林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面，先后實(shí)施項(xiàng)目22期，覆蓋45個(gè)區(qū)縣、164家企業(yè)，其中涉及國(guó)家級(jí)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣6個(gè)、自治區(qū)級(jí)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣3個(gè)。

　　一年來，共有198名高層次專家參加服務(wù)，開展技術(shù)培訓(xùn)138場(chǎng)、遠(yuǎn)程技術(shù)指導(dǎo)74場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)400余場(chǎng)，累計(jì)指導(dǎo)基層群眾及專業(yè)技術(shù)人員5555人，帶動(dòng)重點(diǎn)科研項(xiàng)目15項(xiàng)，推廣新技術(shù)、新品種，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化41項(xiàng)，解決基層技術(shù)難題54項(xiàng)，提出合理化建議293項(xiàng)。開展義診26場(chǎng)、免費(fèi)診療2850余人次，專家與基層達(dá)成中長(zhǎng)期合作意向18項(xiàng)，專家領(lǐng)辦、聯(lián)辦、協(xié)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體13個(gè)，共培訓(xùn)基層專業(yè)技術(shù)人才2412人，惠及各類群體65269人次。

　　“通過專家服務(wù)基層項(xiàng)目的實(shí)施，內(nèi)蒙古完善了專家服務(wù)基層政策支持軟環(huán)境、提升了基層人才成長(zhǎng)硬環(huán)境，各類專家人才入草原、聚村頭、進(jìn)地頭，察民情、悉民困、解民憂，利用智力優(yōu)勢(shì)為基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展賦能，激發(fā)了人事人才助力鄉(xiāng)村振興的活力?！弊灾螀^(qū)人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處處長(zhǎng)烏力吉孟和說。（記者 梅剛）