原標題：通州社區(qū)、村干部全面納入群眾測評

　　“主題教育開展的效果怎么樣，群眾最有發(fā)言權(quán)?！苯?，通州區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)的社區(qū)、村“兩委”干部考核中完善群眾評價機制，把群眾滿意度作為檢驗基層工作成效的硬指標，考核結(jié)果與年績效獎金直接掛鉤。

　　群眾評價機制的主體以戶為單位，各社區(qū)、村組織80%以上戶的代表參加群眾評價。評價內(nèi)容分為對社區(qū)、村“兩委”班子的評價和對“兩委”干部個人的評價兩部分。前期，通州區(qū)已在新華街道、梨園鎮(zhèn)、潞城鎮(zhèn)等7個街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共47個社區(qū)、153個村開展了完善群眾評價機制試點。

　　“我作為一名被測評的書記，開始有些不安、抵觸。如今看到群眾對我及社區(qū)的認可，內(nèi)心感到無比欣慰，充滿了干勁兒?！崩鎴@鎮(zhèn)群芳一園社區(qū)黨支部書記張丹說，“這次社區(qū)群眾評價，14名社區(qū)工作者全部參與，共收集問卷2281份，參與率達95%，滿分率92%。這份成績單的取得，得益于社區(qū)黨支部積極調(diào)動物業(yè)、轄區(qū)單位和居民參與社區(qū)事務，解決了很多居民關(guān)注的問題，如開發(fā)商占用消防通道、小區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)等問題，得到了居民的信任和認可?！?/p>

　　全區(qū)群眾評價機制采取線上線下相結(jié)合的方式，每半年至少開展1至2次群眾評價。評價結(jié)果在村“兩委”班子考核和社工績效考核中所占分值比例不低于30%，并與年績效獎金直接掛鉤。通過系統(tǒng)完善群眾評價機制，通州區(qū)把群眾滿意度變成了檢驗基層工作成效的重要指標，把群眾評價結(jié)果作為檢驗第二批主題教育開展成效的重要指標，督促基層干部解決群眾的操心事煩心事揪心事。

　　新華街道黨工委書記何海龍介紹，這次群眾評價機制的全面完善，讓老百姓看到了未訴先辦的誠意，也看到了實際效果。天橋灣停車治理項目中，80%業(yè)主參與，增加停車位120個，大大提升了居民群眾的滿意度。潞城鎮(zhèn)東劉莊村在群眾評價走訪過程中，收集民情民意。針對群眾反映的高齡老人就餐難問題，村“兩委”利用基層黨組織服務群眾經(jīng)費開辦了“東劉莊村大食堂”，為村內(nèi)75歲以上老人提供免費午餐。

　　在持續(xù)優(yōu)化前期試點工作的基礎(chǔ)上，當前通州區(qū)已在全區(qū)范圍推廣群眾評價機制，通過開展更加全面、更加精準的“兩委”干部考核，持續(xù)強化基層責任落實，激勵干部勇于擔當、認真履職，用心用情解決好群眾關(guān)切的實際問題。（本報記者 孫云柯）