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      杭州臨平做優(yōu)人才營(yíng)商聚焦這些“關(guān)鍵事”

      發(fā)布時(shí)間:2023-06-14 16:51:00來(lái)源: 杭州日?qǐng)?bào)

        “非常感謝區(qū)里對(duì)人才和企業(yè)提供的幫助,這筆資金對(duì)我們這樣處于發(fā)展階段的科技型企業(yè)來(lái)說(shuō)就是一場(chǎng)‘及時(shí)雨’。”王宇博士是杭州某能源科技有限公司的創(chuàng)始人,日前她的企業(yè)獲得了來(lái)自臨平區(qū)產(chǎn)業(yè)基金的2500萬(wàn)元融資。

        王宇所創(chuàng)辦的企業(yè)位于臨平區(qū)大運(yùn)河科創(chuàng)城,主要從事全釩液流儲(chǔ)能電池的研發(fā)和生產(chǎn),已攻克了不少儲(chǔ)能領(lǐng)域的技術(shù)難題,正進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化發(fā)展階段。然而想要提升產(chǎn)業(yè)化水平、擴(kuò)大企業(yè)影響力,就要擴(kuò)大生產(chǎn)、加強(qiáng)市場(chǎng)推廣,需要投入更多的資金,這讓企業(yè)犯了難。

        在了解到該企業(yè)的難處后,臨平區(qū)人才服務(wù)專(zhuān)員第一時(shí)間上門(mén),并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況為其量身定制了一套“人才企業(yè)服務(wù)方案”?!斑@套方案既覆蓋了關(guān)乎企業(yè)運(yùn)營(yíng)的大環(huán)節(jié),也關(guān)注到了人才生活的小細(xì)節(jié)。只要是企業(yè)和人才的‘急難愁盼’問(wèn)題,我們都會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi),通過(guò)線上線下聯(lián)動(dòng)的方式幫助協(xié)調(diào)解決。”人才服務(wù)專(zhuān)員表示。

        “這樣的精準(zhǔn)服務(wù),對(duì)我們公司來(lái)說(shuō)特別有幫助,也讓大家對(duì)未來(lái)發(fā)展更加充滿(mǎn)信心?!蓖跤铋_(kāi)心地說(shuō),現(xiàn)在臨平區(qū)產(chǎn)業(yè)基金已經(jīng)到位,企業(yè)的全釩液流電池儲(chǔ)能制造中心也將于近期在大運(yùn)河科創(chuàng)城張家墩區(qū)塊正式投產(chǎn),企業(yè)正計(jì)劃著“開(kāi)足馬力”大干一場(chǎng)。

        王宇對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的信心,得益于臨平區(qū)對(duì)于產(chǎn)業(yè)及人才持續(xù)加強(qiáng)的扶持、培育力度。2022年以來(lái),臨平結(jié)合區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn),開(kāi)展了“五鉆工程師”評(píng)選、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等活動(dòng),并出臺(tái)了“人才新政20條”,制定了“臨航工程師”“臨航博士團(tuán)”等專(zhuān)項(xiàng)政策,吸引了眾多海內(nèi)外優(yōu)秀人才投身臨平,持續(xù)打響“有夢(mèng)來(lái)臨 天成地平”人才品牌。

        在此基礎(chǔ)上,臨平又配套推出了“金才通”政策包、“臨幫團(tuán)”資源包、“春風(fēng)行”服務(wù)包三大“工具包”。通過(guò)構(gòu)建一體化平臺(tái),臨平積極發(fā)揮“人才投”“人才險(xiǎn)”“人才貸”等金融產(chǎn)品作用,已撬動(dòng)社會(huì)資本370億元助力人才發(fā)展。同時(shí),臨平選聘企業(yè)、學(xué)校、研究院的優(yōu)秀專(zhuān)家、教授、工程師等組成專(zhuān)家智庫(kù),為人才能力提升、技術(shù)攻關(guān)、資源利用提供智力支持。

        此外,臨平還在全區(qū)選拔了60余名服務(wù)能力強(qiáng)、具有經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)背景的干部,組建人才和企業(yè)“雙專(zhuān)員”隊(duì)伍,負(fù)責(zé)對(duì)接和服務(wù)人才及企業(yè),解決企業(yè)發(fā)展的“急難愁盼”問(wèn)題和人才住房、就學(xué)、醫(yī)療等“關(guān)鍵小事”,構(gòu)建一流人才企業(yè)發(fā)展生態(tài)。

        眼下,臨平正持續(xù)推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制綜合改革,完善全鏈條育才、全視角引才、全方位用才的發(fā)展體系,最大限度解放和增強(qiáng)人才活力。自2022年以來(lái),臨平區(qū)已評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)了140余個(gè)“鼎湖”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,新增青年人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)550余家,為7000余名人才提供了“一對(duì)一”精準(zhǔn)服務(wù),集聚高水平工程師、高技能人才超過(guò)10萬(wàn)名,全區(qū)人才資源總量突破23萬(wàn)人。

      (責(zé)編:李文治)

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