穩(wěn)經濟舉措顯效，農民工有序返崗

　　今年49歲的王秀瓊是中建二局重慶空港實驗中學項目部的一名電梯操作工，在外打拼已10年。難以想象，身體纖弱的她能“撬動”成噸重的施工電梯。每天在建筑工地上，她除了將每個人安全送至目的樓層外，還要對機器進行檢修?！按蠹叶加H切地喊我‘王機長’?！弊鳛槌鞘薪ㄔO隊伍中一顆特別的“螺絲釘”，王秀瓊很有職業(yè)成就感。

　　成渝經濟圈的發(fā)展，給異地務工的王秀瓊帶來便利。“以前，我們那里到重慶根本沒有直達車，路上要輾轉十幾個小時。今年我坐高鐵來的，巴適得很！”午休時分，她拿出從四川德陽老家?guī)淼南隳c臘肉，和工友們分享，“兒子去年剛結婚，在成都買了房子。今年干完，我就回家享福嘍！”

　　背起行囊、趕赴他鄉(xiāng)，跨省務工大潮構成流動中國的一道獨特風景線。今年是疫情防控進入新階段后的第一個務工季，各地農民工有序返崗復工，映襯出裊裊升起的煙火氣。

　　廣東省廣州市白鵝潭大灣區(qū)藝術中心建設現(xiàn)場，機器轟鳴聲中，工人們緊張有序地進行幕墻安裝施工?！盀榱思畲蠹遥覀儾粌H組織專車接送，還發(fā)放了新春大禮包和返崗紅包，為每一名工人做了免費體檢和安全教育?！表椖控撠熑酥懿髡f。

　　作為用工大省和勞務輸入大省，廣東外省務工人員有2300萬。省人力資源和社會保障廳的監(jiān)測數(shù)據顯示，超過1700萬外省務工人員返鄉(xiāng)過春節(jié)?！盀榱俗尮と藗兊姆祶徶犯鼫剀?、更暢通，我們配合人社部門、用工企業(yè)開行‘點對點’務工專列200余列，覆蓋湘、鄂、豫、皖、黔、渝、川等全國主要勞務輸出地，為返粵務工人員提供‘一站式’直達運輸服務?！睆V州鐵路局集團客運部總工程師彭翔介紹。

　　“兄弟姐妹們，歡迎回家！”中山市南頭鎮(zhèn)TCL空調生產工廠熱鬧起來，一輛輛大巴車陸續(xù)抵達，146名技術工人和管理人員由廣西壯族自治區(qū)梧州市“點對點”接回崗位。“今年一季度的訂單較去年同期增長了17%，交付壓力較大?！盩CL空調事業(yè)部制造中心工廠廠長向民軍說，南頭鎮(zhèn)3個空調生產廠區(qū)的產品主要以出口為主，早早調試好了機器設備，就等著工人們返崗開工。

　　“既不用發(fā)愁買車票，又有紅包拿，早來幾天，值了！”95后農民工張楚焜興奮地說，今年是他第一次坐返崗復工專車，“全程都很舒心”。

　　據全國農民工監(jiān)測調查顯示，2022年全國農民工規(guī)模達到29562萬人，比上年增長1.1%；人月均收入4615元，比上年增長4.1%。“外出農民工主要在二、三產業(yè)就業(yè)，包括建筑業(yè)、制造業(yè)、住宿餐飲、批發(fā)零售等?！敝袊嗣翊髮W農業(yè)與農村發(fā)展學院副教授陳傳波說，隨著疫情防控措施優(yōu)化調整，穩(wěn)經濟各項舉措進一步落地顯效，各類接觸性聚集性服務業(yè)恢復改善，為農民工就業(yè)提供了廣闊空間。

　　“家門到車門、車門到廠門”，招工就業(yè)更順暢

　　“過去住在山上，全家就靠幾畝地和幾頭牛羊生活。自打搬進了易地搬遷集中安置點，出門就有活干，日子越過越有盼頭?！痹颇鲜∨圩遄灾沃轂o水市錦繡社區(qū)脫貧戶李忠華說。這幾年，為了方便照顧患病的母親，他在就近工地務工，每個月工資有5000元左右。

　　前年，李忠華母親的病治好了。沒有了后顧之憂，他琢磨著出去多掙點錢。經社區(qū)介紹，李忠華和8名老鄉(xiāng)一塊兒前往江蘇省江陰市中船澄西船舶修造有限公司務工，因為勤勞肯干，每個月能掙到萬把塊。“明年我想帶上親戚朋友到外面來，讓大伙腰包一起鼓起來?！?/p>

　　數(shù)據顯示，2022年，工資性收入占農民收入的41.96%，務工就業(yè)是農村勞動力特別是脫貧人口防返貧促增收的重要途徑。據介紹，怒江州在上海市、廣東省、浙江省等支持下，和浦東新區(qū)、珠海市、義烏市共同設立“怒江員工之家”，與當?shù)厝松绮块T、用工企業(yè)建立常態(tài)化交流合作機制，瞄準供需，拓寬就業(yè)新渠道，以“就業(yè)直通車”形式，輸送農村勞動力，為鄉(xiāng)親們增收致富添動能。

　　據《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告No.22》預計，到2035年時，將有約1.6億農村人口轉移到城鎮(zhèn)。一邊是農村剩余勞動力，一邊是城市用工缺口，如何更好發(fā)揮區(qū)域間互補優(yōu)勢，促進農民工就業(yè)增收？

　　去年11月，人社部辦公廳、國家發(fā)展改革委辦公廳等聯(lián)合發(fā)布《關于進一步推進東西部人社協(xié)作的通知》，要求進一步健全東西部人社協(xié)作體制機制，創(chuàng)新協(xié)作方式，強化服務保障，提升協(xié)作效率，構建集勞務協(xié)作、品牌打造、技能培訓、技工院校建設、人才交流于一體的東西部人社協(xié)作新格局，扎實鞏固拓展人社脫貧攻堅成果，助力全面推進鄉(xiāng)村振興。

　　43家企業(yè)，涉及67個工種、4843個崗位……今年初，浙江省德清縣組織縣內重點企業(yè)赴云南省西疇縣、貴州省羅甸縣、四川省小金縣等地，開展對口支援勞務協(xié)作。近日，首批45名小金縣籍務工人員已通過兩地政府安排，“家門到車門、車門到廠門”來到各個缺工企業(yè)。

　　“前兩年在外闖蕩，換過好幾份工作。想不到家門口就有招聘會，底薪6000元，還包吃住?！?3歲的何萬鑫來自小金縣達維鎮(zhèn)膽扎村，年后剛入職位于德清縣雷甸鎮(zhèn)（臨杭產業(yè)新區(qū)）的浙江金辰玻璃有限公司。這幾天忙著在車間熟悉生產環(huán)節(jié)，對于這份新工作，他很滿意。

　　“現(xiàn)在迎來務工人員返鄉(xiāng)高峰，年后訂單量有望增加，這樣的對口支援招聘會，不僅為鄉(xiāng)親們增收出了一份力，也實實在在填補了用工缺口。”公司人事經理王麗娟說，這次企業(yè)順利招到11名員工，除了普通操作工外，還有1名數(shù)控主操的技術工和3名儲備干部。

　　東西部協(xié)作已成為鞏固拓展脫貧攻堅成果和全面推進鄉(xiāng)村振興的重要力量。在陜西省淳化縣農村，到江蘇務工已成為當?shù)剞r民外出的一大選項?！坝姓顦颍瑏淼亩际钦?guī)企業(yè)，心里可踏實了?！痹谔K陜勞務協(xié)作招聘會上，十里塬鎮(zhèn)曹村吳家組的武海洲與江蘇昆山多富紙制品公司簽訂了務工協(xié)議。截至目前，淳化累計向江蘇輸出務工人員1629名，其中脫貧人口282人。

　　培訓貼心、服務暖心，更多老鄉(xiāng)家門口就業(yè)

　　引弧、運條、焊縫收尾……位于山東省商河縣的濟南海耀新能源設備公司機加工車間里，40歲的焊工姚鎮(zhèn)完成下班前最后一道焊接工序?！凹庸C床、補補焊焊，要焊得牢固整齊，很考驗操作?！狈畔潞笜?，摘下防護鏡和絕緣手套，他舒了一口氣。

　　姚鎮(zhèn)是商河縣玉皇廟鎮(zhèn)白廟村人，家里5畝地由老人幫著打理。“之前沒啥技術，在外地漂了七八年，只能打打散工，上有老下有小的也照顧不上。”常年和家人聚少離多的姚鎮(zhèn)決定回老家找份工。

　　家門口就業(yè)讓姚鎮(zhèn)心里踏實了。去年4月，經過縣總工會的系統(tǒng)培訓，他成為海耀公司的一名焊工?！半x家只有1公里，考核后持證上崗，俺也成了技術工人，一個月能掙七八千，不比在外少?！币︽?zhèn)打算再考個焊工等級證。

　　“將農民工從‘勞動型’轉變?yōu)椤寄苄汀瞬?，有效提升了就業(yè)質量?！鄙毯涌h總工會副主席孫桂蘭介紹，一方面，工會聯(lián)系有資質的職業(yè)技能培訓學校，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“按需點菜、送教上門”活動；另一方面做好前期調研，與經濟開發(fā)區(qū)、有關鎮(zhèn)街的企業(yè)建立開展長期合作，開展訂單式培訓。同時，依托縣龍頭農企，發(fā)展花卉種植、新興生態(tài)工業(yè)、通道物流等產業(yè)，吸納農民工就近就業(yè)。目前，縣總工會已舉辦電工、焊工、計算機操作、家政等各類培訓班128期，3萬名農民工順利轉型成為產業(yè)工人。

　　縣域農民工是農民工群體的重要組成部分。調查顯示，超過一半農民工在縣域內就業(yè)。日前，人社部等9部門聯(lián)合印發(fā)通知，提出適應鄉(xiāng)村振興、新型城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)融合發(fā)展等戰(zhàn)略要求，順應縣域農民工流動變化趨勢，著力提高縣域農民工就業(yè)質量和技能水平，維護勞動保障權益，擴大縣域基本公共服務供給，強化基層服務能力等。

　　“吸引農民工進城的首先是就業(yè)機會，其次是子女教育?！标悅鞑ǚ治?，對縣域而言，一方面要發(fā)展比較優(yōu)勢明顯、帶動能力強、就業(yè)容量大的富民產業(yè)，帶動農民就近就地就業(yè)創(chuàng)業(yè)；另一方面，要創(chuàng)造良好的營商和就業(yè)環(huán)境，加快推動基本公共服務覆蓋常住人口，為推進縣域農民工市民化打造可持續(xù)發(fā)展路徑。

　　在東營市東營區(qū)，許多從事新職業(yè)的農民工群體越來越有城市歸屬感?！白詮挠辛恕麦A站’，跑單送貨再也不怕刮風下雨。”外賣員劉磊說。

　　文匯街道黨工委書記隋長杰介紹，為了破解管理與服務難題，當?shù)貏?chuàng)新推行新就業(yè)群體黨群服務中心實體化運行，從社會融入、職業(yè)規(guī)劃、子女教育等維度提供5類22項“暖新服務”。街道還整合資源，為新就業(yè)群體精準提供健康關愛、技能培訓、法律服務等一系列服務項目。同時，鼓勵外賣員、快遞小哥等同網格員結成對子，充分發(fā)揮走街串巷的優(yōu)勢，越來越多新就業(yè)群體成為“政策宣傳員”“文明示范員”，與城市發(fā)展雙向聯(lián)動、同頻共振。