天津市人社局、市民政局、市財政局、人民銀行天津分行1月4日發(fā)布通知，要求進一步做好失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　《通知》明確將暢通失業(yè)登記辦理及服務渠道。嚴格落實勞動者在常住地、戶籍地、參保地、就業(yè)地公共就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記要求。引導失業(yè)人員通過全國人社政務服務平臺、天津市人社局網上辦事大廳線上辦理失業(yè)登記，并在5個工作日內辦結，確定專人主動聯系，了解失業(yè)原因，反饋辦理結果。動態(tài)更新失業(yè)人員登記狀態(tài)，建立就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、脫貧人口、長期失業(yè)者基礎臺賬，記錄失業(yè)原因、技能水平、就業(yè)意愿。

　　通過強化失業(yè)人員就業(yè)服務，安排專人對失業(yè)人員定期進行聯系，每月至少進行1次跟蹤調查。及時提供政策咨詢、職業(yè)指導、就業(yè)見習、創(chuàng)業(yè)培訓等針對性幫扶措施。組織特色化、小型化招聘服務對接活動。

　　在提升失業(yè)人員就業(yè)能力方面，鼓勵和引導失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓，支持職業(yè)學校、民辦職業(yè)培訓機構根據失業(yè)人員特點和培訓需求，開展天津“市場緊缺職業(yè)需求程度及培訓補貼標準目錄”所列職業(yè)和等級的技能培訓，依規(guī)落實培訓費、鑒定費和生活費補貼政策。鼓勵培訓機構面向失業(yè)人員開展定向就業(yè)培訓，促進失業(yè)人員技能就業(yè)，依規(guī)給予定向培訓補貼。

　　《通知》提出穩(wěn)定失業(yè)人員就業(yè)崗位。對企業(yè)吸納符合條件登記失業(yè)人員的，在3年內根據實際招用人數按每人每年7800元的標準給予稅收減免；給予最高300萬元、最長2年的創(chuàng)業(yè)擔保貸款和貼息支持。2022年1月1日至12月31日期間，天津各類企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同，按規(guī)定連續(xù)繳納社會保險費滿3個月，按照每人1000元標準，按規(guī)定給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼。

　　同時，鼓勵失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)政策支持力度，創(chuàng)業(yè)者可按規(guī)定享受稅收減免、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、創(chuàng)業(yè)孵化、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等政策。對新申請的10萬元及以下的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款，免除反擔保要求。通過新建、升級或改造的方式，推動建設一批規(guī)范化零工市場。

　　兜牢困難群體民生底線。對認定的就業(yè)困難人員，要積極落實包保責任，實施分類幫扶，給予職業(yè)指導、職業(yè)介紹，落實好職業(yè)培訓補貼、企業(yè)吸納就業(yè)社保補貼和崗位補貼、靈活就業(yè)社保補貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策。對市場渠道難以實現就業(yè)的，通過遴選社區(qū)服務崗或開發(fā)公益性崗位進行托底安置。對符合納入臨時救助或最低生活保障范圍的生活困難登記失業(yè)人員，及時轉介民政部門，共同做好幫扶工作。強化生活保障與就業(yè)促進銜接，對已就業(yè)的低保對象，在核算其家庭收入時扣減必要的就業(yè)成本，并在其家庭成員人均收入超過當地低保標準后給予一定時間的漸退期。

　　在不斷提升就業(yè)服務質量方面，推行網上受理、網上辦理、網上反饋，做到就業(yè)服務和補貼申辦事項“全程在線”。對因疫情停工停產導致還款困難的個人和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款，可申請最長1年的展期還款。暢通舉報投訴渠道，嚴肅處理對疫情嚴重地區(qū)求職者和曾經新冠病毒核酸檢測陽性的康復者的就業(yè)歧視現象，營造公平就業(yè)環(huán)境。（記者 廖晨霞）