日前，新余市渝水區(qū)城北街道燕子山社區(qū)11名專(zhuān)職網(wǎng)格員身穿藍(lán)馬甲穿梭在大大小小的街巷中，用腳步丈量社區(qū)，用責(zé)任守護(hù)一方。

　　今年以來(lái)，該區(qū)聚焦“抓黨建、抓治理、抓服務(wù)”主責(zé)主業(yè)，緊扣專(zhuān)職網(wǎng)格員配備“兩年任務(wù)一年完成”目標(biāo)，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考、公開(kāi)招考，就近就便、職住兼顧”原則，秉承公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行公開(kāi)招聘的范圍、條件、程序、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等要求，規(guī)范有序?qū)嵤┕_(kāi)招聘工作。同時(shí)，出臺(tái)《渝水區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員考核管理辦法三十條》，將52個(gè)城市社區(qū)按照100—300戶(hù)劃分要求，精準(zhǔn)劃分504個(gè)網(wǎng)格，選聘社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員492名；采取“日常考核+綜合考核”，探索建立“基本待遇+績(jī)效+以獎(jiǎng)代補(bǔ)”網(wǎng)格收入機(jī)制，形成“大事全網(wǎng)聯(lián)動(dòng)、小事一格解決”城市基層黨建引領(lǐng)基層治理服務(wù)新模式。

　　專(zhuān)職網(wǎng)格員日常管理工作，由區(qū)委組織部、區(qū)委政法委負(fù)責(zé)指導(dǎo)，各街道（辦）黨工委具體負(fù)責(zé)，社區(qū)黨組織組織實(shí)施。8月份以來(lái)，492名專(zhuān)職網(wǎng)格員錄入網(wǎng)格事件11258條，解決群眾訴求1587件，真正成為網(wǎng)格事務(wù)的明白人、群眾心聲的代言人、為民服務(wù)的貼心人。（許 潔 李 偉）