人民網(wǎng)太原6月27日電（段思齊）“大地從事的是朝陽產(chǎn)業(yè)，當前發(fā)展蓬勃向上，未來發(fā)展不可限量。歡迎各類優(yōu)秀人才搭乘大地發(fā)展的快車?！苯袢眨轿鞔蟮丨h(huán)境投資控股有限公司（以下簡稱大地控股）首次召開科技創(chuàng)新和人才工作大會，面向全國發(fā)出人才“英雄帖”，釋放出企業(yè)崇尚創(chuàng)新、求賢若渴的強烈信號。

　　會上，大地控股對公司“國家科學技術進步二等獎”“山西省科技進步獎一等獎”等56項科技創(chuàng)新成果予以73.28萬元的獎勵，充分展現(xiàn)了大地控股在科創(chuàng)領域的多元性和先進性。同時，還獎勵了公司13名“優(yōu)秀人才突出貢獻獎”、6名“優(yōu)秀技能人才獎”獲得者各1萬元，進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。

　　企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展，科技創(chuàng)新和人才功不可沒。為此，大地控股制定了科技創(chuàng)新和人才工作一攬子政策舉措；成立人才工作領導小組和人才辦，建立科技創(chuàng)新和人才工作專項述職、專項考核制度；設立科技創(chuàng)新獎，每年對公司優(yōu)秀科研項目、科技發(fā)明、獲獎成果、科技成果轉移轉化、技術改進和創(chuàng)新等進行獎勵，最高可獎勵200萬元；設立“優(yōu)秀人才突出貢獻獎”“技術能手獎”，每三年表彰一次，向基層和一線傾斜，尊重創(chuàng)新、突出貢獻。

　　此外，該公司還成立了人才發(fā)展專項資金，持續(xù)加大研發(fā)投入強度，確保研發(fā)投入年增幅不低于20%，賦予科研人員更大經(jīng)費管理自主權；在二級企業(yè)大力推行市場化選聘經(jīng)理層工作，對急需緊缺的高層次人才，可采取“一事一議”“一人一策”方式引進；成立大地控股科技創(chuàng)新專家?guī)?，加快培育主營業(yè)務領域科技創(chuàng)新領軍人才和研發(fā)團隊，在山西乃至全國相關研究領域樹立話語權。

　　下一步，大地控股將立足生態(tài)環(huán)保、固廢處置及泥沙利用以及土地整治的主營業(yè)務，全力做好科技創(chuàng)新和人才隊伍建設，用一流的發(fā)展平臺吸納人才、一流的資金投入激勵人才，用三年時間，培養(yǎng)100名優(yōu)秀經(jīng)營管理人才、100名優(yōu)秀專業(yè)技術人才、100名優(yōu)秀高技能人才，奮力把大地控股打造成天下英才“才聚三晉、晉展其才”的重要首選地。