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      經(jīng)濟隨筆丨松綁!重讀55位廠長經(jīng)理的那封呼吁信

      楊禹 發(fā)布時間:2024-04-09 09:04:00來源: 中央廣電總臺央視新聞客戶端

        前幾天,福建開了個全省大會——紀念“松綁”放權(quán)40周年暨全省企業(yè)家大會。一段在改革開放歷程上留下濃重印記的佳話,由此再入眼簾。

      經(jīng)濟隨筆丨松綁!重讀55位廠長經(jīng)理的那封呼吁信

        在這個“改革味”很濃的故事里,前后有三封信。

        1984年3月,福建省經(jīng)委在福州召開會議,研究怎么搞活企業(yè)。與會的55位廠長、經(jīng)理,深感當(dāng)時國有企業(yè)被計劃經(jīng)濟體制“五花大綁”,連夜起草出一封《請給我們“松綁”》的呼吁信。3月23日,這封信被送到了時任福建省委第一書記項南的案頭。第二天,《福建日報》頭版頭條刊發(fā)了呼吁信全文。

      經(jīng)濟隨筆丨松綁!重讀55位廠長經(jīng)理的那封呼吁信

        項南親自撰寫了刊發(fā)時的導(dǎo)語。其中寫道,“情詞懇切,使人讀后有一種再不改革、再不放權(quán),就真是不能前進了的感覺?!?/p>

        一封呼吁信,激起萬千關(guān)切。幾天后,《人民日報》《經(jīng)濟日報》等紛紛轉(zhuǎn)載此信。當(dāng)年4月,福建省政府連發(fā)9份文件,逐項落實企業(yè)自主權(quán)。5月10日,國務(wù)院頒布《關(guān)于進一步擴大國營工業(yè)企業(yè)自主權(quán)的暫行規(guī)定》。10月,中共中央出臺《關(guān)于經(jīng)濟體制改革的決定》。

        這封“松綁”呼吁信,與小崗村帶著18枚紅手印的承包契約書一樣,鐫刻進中國改革開放的歷史。

        2014年5月,逢呼吁“松綁”放權(quán)30周年,福建30位企業(yè)家以《敢于擔(dān)當(dāng) 勇于作為》為題,致信習(xí)近平總書記,就貫徹黨的十八屆三中全會決定,加快企業(yè)改革發(fā)展建言倡議。具體執(zhí)筆者,跨越30年,還是同一人。

        不久后,習(xí)近平總書記給企業(yè)家們回了信。信的開頭寫道,“三十年前,福建五十五位企業(yè)負責(zé)人大膽發(fā)出給企業(yè)‘松綁’放權(quán)的呼吁,很快在全國上下形成共識,成就了經(jīng)濟體制改革的一段佳話,我對此印象猶深?!?/p>

        總書記在信中說,當(dāng)前,各級政府正在加快轉(zhuǎn)變職能、大力簡政放權(quán),“這是又一次重要的‘松綁’放權(quán)”。他勉勵企業(yè)家們,“繼續(xù)發(fā)揚‘敢為天下先、愛拼才會贏’的闖勁”。

        有來有往,豈止在三封信。松綁放權(quán),不只在一夕間。

        站在2024年——“全面深化改革又一個重要年份”,從這個不斷書寫續(xù)篇的改革故事里,我們不妨觀察和思考兩個關(guān)鍵問題:

      經(jīng)濟隨筆丨松綁!重讀55位廠長經(jīng)理的那封呼吁信

        重讀呼吁信,廠長經(jīng)理們當(dāng)時渴望得到的,是這五項權(quán)利:領(lǐng)導(dǎo)班子的選人用人權(quán),“能上能下”的干部制度改革權(quán),企業(yè)獎勵基金的支配使用權(quán),計劃指令外的生產(chǎn)經(jīng)營決定權(quán),試行廠長(經(jīng)理)負責(zé)制的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度改革權(quán)。

        今天早已司空見慣,當(dāng)年需要勇敢爭取。這就是不懈改革的意義,這恰體現(xiàn)著人民群眾的首創(chuàng)精神。包括五方面權(quán)利在內(nèi)的“放權(quán)”,很快遍及全國,不僅推動了當(dāng)時的國企改革,也為廣大民營企業(yè)的誕生與成長,創(chuàng)造了必要的時代氛圍與制度環(huán)境。

        就在呼吁信發(fā)出后一年,習(xí)近平同志開啟了在福建長達17年半的工作歷程。其間,他多次高度評價“松綁”放權(quán);也曾六年七下晉江,歸納出“晉江經(jīng)驗”,成為對中國民營經(jīng)濟發(fā)展壯大歷史進程的深刻總結(jié)。

      經(jīng)濟隨筆丨松綁!重讀55位廠長經(jīng)理的那封呼吁信

        前幾天的福建全省大會,有一個生動細節(jié):6位企業(yè)家被請到臺上發(fā)言,他們分別代表著國企、民企、臺商、外企、“二代”企業(yè)家和異地閩商。

        依法合規(guī)經(jīng)營的企業(yè)家,從來都是中國改革開放的生力軍。

        2020年,時值擘畫“十四五”藍圖之際。從夏到秋,習(xí)近平總書記連續(xù)主持召開七場座談會,第一場即為企業(yè)家座談會??倳泴V大企業(yè)家提出期望,“在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責(zé)任和國際視野等方面不斷提升自己”。他特別提到,“敢為天下先是戰(zhàn)勝風(fēng)險挑戰(zhàn)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展特別需要弘揚的品質(zhì)”。

        “敢為天下先”,正是他2014年給福建企業(yè)家們回信時所強調(diào)的。

      經(jīng)濟隨筆丨松綁!重讀55位廠長經(jīng)理的那封呼吁信

        今天,繼續(xù)“‘松綁’放權(quán)”,意味著努力做好這些事情——讓市場在資源配置中起決定性作用、更好發(fā)揮政府作用,營造市場化、法治化、國際化一流營商環(huán)境,堅持“兩個毫不動搖”,持續(xù)深化國資國企改革,促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大,加快全國統(tǒng)一大市場建設(shè),構(gòu)建親清政商關(guān)系,等等。

        今天,在加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、扎實推進高質(zhì)量發(fā)展之際,重讀40年間這三封厚重的書信,有此感悟——

        企業(yè)家要始終堅持誠信守法,有膽識、勇創(chuàng)新,敢為天下先;全社會則需一如既往,尊重企業(yè)家、支持企業(yè)家、相信企業(yè)家。

       ?。ㄎ呢偱_特約評論員 楊禹)

      (責(zé)編: 王東)

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