2023年11月3日至4日，由人力資源和社會保障部、廣西壯族自治區(qū)人民政府主辦，人力資源和社會保障部人力資源流動管理司、人力資源和社會保障部國際合作司、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳承辦，以“聚智匯力 同創(chuàng)共享”為主題的首屆中國—東盟人力資源合作與開發(fā)論壇暨中國—東盟人力資源服務博覽會（簡稱“人博會”），在廣西南寧國際會展中心舉辦。

　　首屆人博會是一個集思想交流、項目展示、項目合作、人才對接、人才招聘于一體的國際化合作平臺，實現(xiàn)了多個“首次”：首次實現(xiàn)東盟各國、中國—東盟中心全部派出代表參會；首次部區(qū)共辦中國—東盟人力資源論壇展會，人博會將人力資源論壇和展覽由國內拓展至東盟國家，按照“政府主導、市場運作、專業(yè)辦展”模式舉辦，為推動中國與東盟國家人力資源合作與開發(fā)以及加快塑造現(xiàn)代化人力資源、以人口高質量發(fā)展支撐中國式現(xiàn)代化探索新的實踐路徑；首次實現(xiàn)26家國家級人力資源服務產業(yè)園集體亮相，展示國家級人力資源服務產業(yè)園的發(fā)展情況、特色亮點、政策優(yōu)勢，彰顯人力資源服務業(yè)在推動高質量發(fā)展中的新作用；首次將中國—東盟青年論壇納入人博會，更加突出“抓住青年就是抓住未來”的前瞻性思考，更好助力構建更為緊密的中國—東盟命運共同體。

　　首屆人博會展會面積達5萬平方米，在合作簽約、行業(yè)互動、項目落地等方面取得豐碩成果。

　　搭建了以人力資源合作開發(fā)服務國家戰(zhàn)略的新平臺。首屆人博會通過深化中國—東盟人力資源合作開發(fā)，高質量服務共建“一帶一路”，得到東盟各國的積極響應。

　　探討了人力資源領域理論研究前沿動態(tài)。中國—東盟人力資源服務與高質量充分就業(yè)高端論壇邀請行業(yè)專家出席并作主旨演講。2023年中國—東盟青年論壇、中國—東盟高技能人才合作與發(fā)展論壇和第六屆中國（廣西）人力資源峰會暨中國—東盟人力資源數(shù)智化發(fā)展論壇，分別聚焦青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、高技能人才培養(yǎng)交流、人力資源數(shù)智化變革等行業(yè)熱點議題，邀請中國和東盟國家高校領導、知名企業(yè)高管和機構專家、高技能領軍人才、世界技能大賽金牌獲得者等嘉賓作主旨演講，凸顯行業(yè)論壇特色。

　　展示了人力資源合作開發(fā)最新實踐成果。中國—東盟人力資源服務成果展突出東盟國家人力資源特色，吸引泰國、印度尼西亞等東盟國家12家企業(yè)院校參展。中國—東盟非物質文化遺產傳承人技能技藝成果展集中展示“六堡茶師”等14個勞務品牌，邀請58名非遺傳承人、大師工匠參展。中國—東盟“人社+金融”高質量發(fā)展成果展從社銀一體化服務、社會保障卡制發(fā)等4個方面，展示“人社+金融”融合聯(lián)動的最新成果和產品服務。

　　達成了中國—東盟人力資源服務系列合作成果。首屆人博會突出“政府牽線搭橋、校企同頻共振”，既有廣西高校與東盟國家高校簽署人才培養(yǎng)合作協(xié)議，也有廣西與東盟國家人力資源服務平臺和企業(yè)簽署人力資源交流合作協(xié)議，共同推動人才鏈、產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈“三鏈融合”和創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)富“三創(chuàng)互動”。中國—東盟高技能人才成果展期間，共組織中國—東盟校企合作洽談20余場、現(xiàn)場簽約12場。

　　深化了中國—東盟青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“產學研”融合。舉辦第八屆海內外高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展，集中展示包括中國—東盟青年在內的236名高端人才的創(chuàng)新項目，推動31個國家級專家項目落地廣西，意向投資金額達5000萬元。舉辦首屆廣西HR職業(yè)能力大賽，吸引800多家用人單位、1000余名HR青年精英參與。舉辦第三屆廣西農民工創(chuàng)業(yè)大賽，新生代農民工攜235個項目參加比賽，直接帶動就業(yè)人數(shù)8.29萬人，為歷屆大賽之最。

　　促進了省際人力資源交流合作邁上新臺階。首屆人博會期間，廣西與云南、貴州、湖南、江西、福建、海南、江蘇、天津、重慶、北京、上海、浙江12個省份人力資源和社會保障部門簽訂珠江流域用工聯(lián)盟暨省際勞務協(xié)作框架協(xié)議，拓展了跨省勞動者高質量就業(yè)空間；與四川、貴州、海南、江西、湖南、重慶、湖北7個省份人力資源和社會保障部門簽訂人社服務跨省合作框架協(xié)議，推動更多跨省人社業(yè)務便捷辦理。

　　探索了人力資源服務產業(yè)園服務高質量發(fā)展之路。舉辦人力資源服務產業(yè)園服務高質量發(fā)展研討會，各省份人力資源和社會保障部門負責人、26個國家級人力資源服務產業(yè)園負責人、人力資源服務行業(yè)協(xié)會代表，以及廣西各市人力資源和社會保障局負責人齊聚一堂，共商人力資源服務產業(yè)服務高質量發(fā)展之路。

　　拓展了人才對接交流的廣度和深度。中國—東盟人力資源供需對接會暨全區(qū)人才交流大會共616家用人單位入場招聘，招聘崗位2.17萬個，超過3.5萬名國內外高校畢業(yè)生到場，現(xiàn)場超8500名達成簽約意向。邀請18名在相關領域取得杰出成就的在外桂籍人才為家鄉(xiāng)發(fā)展出謀獻策，促成一批意向合作事項。舉辦2023年博士來桂對接洽談會，現(xiàn)場接待博士人才754人次，初步達成意向291人次。

　　開拓了市場化辦展辦會新思路。首屆人博會采取市場籌資為主、財政支持為輔的籌資方式，通過市場化運作方式完成5萬平方米展會面積的招商招展工作，吸引約800家企事業(yè)單位、機構參展參會。

　　數(shù)據(jù)來源：廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳