人民網(wǎng)東京5月15日電（記者 陳建軍）近來，日本政府在國內(nèi)力推數(shù)字化轉(zhuǎn)型。不過，由于相關(guān)的信息通信技術(shù)人才短缺，導(dǎo)致日本社會的數(shù)字化轉(zhuǎn)型進展緩慢。為了加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型的速度，日本各地政府紛紛與大學(xué)、企業(yè)開展合作，積極培養(yǎng)數(shù)字化人才，日本政府也推出新政策給予支持。

　　宮崎大學(xué)與企業(yè)合作設(shè)立“宮崎縣數(shù)字人才聯(lián)盟”

　　據(jù)日本時事通訊社報道，為了培養(yǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型所需的人才，日本宮崎大學(xué)與旭化成、宮崎銀行、DENSAN、E&M于5月12日共同設(shè)立了“宮崎縣數(shù)字人才聯(lián)盟”。宮崎縣政府也會對與市町村開展的合作或舉辦的大型活動等進行支持，希望通過產(chǎn)官學(xué)聯(lián)手一起推進縣內(nèi)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

　　今年9月之后，該聯(lián)盟將會以高中生以上學(xué)歷人員以及社會人士為對象，為提高其數(shù)字技能而開展各種培訓(xùn)項目。

　　宮崎縣數(shù)字人才聯(lián)盟會長、宮崎大學(xué)校長鮫島浩表示，今后各合作方將會取長補短，共同為創(chuàng)造新的產(chǎn)品、新的企業(yè)而努力。

　　日本東京大學(xué)利用“元宇宙”技術(shù)培養(yǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才

　　據(jù)共同社報道，去年11月，日本東京大學(xué)通過靈活利用網(wǎng)絡(luò)虛擬空間的“元宇宙”技術(shù)創(chuàng)立了“元宇宙工學(xué)部”，面向初、高中生和成年人傳授信息技術(shù)，目的是利用人工智能技術(shù)等培養(yǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才。東京大學(xué)工學(xué)部的網(wǎng)站負(fù)責(zé)報名工作，計劃招收10萬名以上的聽課者。

　　據(jù)悉，利用“元宇宙”技術(shù)可以無視學(xué)員的居住地和年齡等問題，開創(chuàng)一個新的教育空間。該課程將面向初、高中生免費開放，面向成年人則會打造成一個可以領(lǐng)取結(jié)業(yè)證書的教育項目。

　　東京大學(xué)工學(xué)部部長染谷隆夫教授表示：“日本對數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才的培養(yǎng)已經(jīng)落后很多，尤其是女性研究者的人數(shù)過少，因此才推出了這項舉措。”

　　愛媛縣政府與縣內(nèi)4所大學(xué)合作培養(yǎng)“數(shù)字化人才”

　　據(jù)愛媛電視臺報道，為了培養(yǎng)適應(yīng)快速發(fā)展的數(shù)字化社會人才，日本愛媛縣政府與縣內(nèi)的4所大學(xué)于去年12月19日簽署了合作備忘錄。

　　與愛媛縣政府簽署合作備忘錄的四所大學(xué)分別是愛媛大學(xué)、河原學(xué)園的人間環(huán)境大學(xué)、松山東云女子大學(xué)和松山大學(xué)。

　　愛媛縣的目標(biāo)是到2030年時培養(yǎng)出1萬名數(shù)字化人才。

　　根據(jù)合作備忘錄，為培養(yǎng)數(shù)字化人才，愛媛縣政府與四所大學(xué)將在6個項目上開展合作。四所大學(xué)將通過新設(shè)專業(yè)課程等方式，為企業(yè)培養(yǎng)實戰(zhàn)型數(shù)字化人才。其中，愛媛大學(xué)計劃在2025年開設(shè)數(shù)據(jù)科學(xué)等新的專業(yè)課程。

　　今后，愛媛縣政府與四所大學(xué)將圍繞在信息化領(lǐng)域開設(shè)新院系、讓走上工作崗位的人學(xué)習(xí)新技能或進一步提高技能等一系列問題研究具體的實施方法和步驟。

　　為培養(yǎng)IT人才 日本政府允許東京23區(qū)內(nèi)的大學(xué)擴招

　　綜合日媒報道，日本政府為培養(yǎng)信息領(lǐng)域人才，或于2024年放寬東京都23區(qū)內(nèi)的大學(xué)不得增加學(xué)生名額的相關(guān)限制。不過此舉僅限于各大學(xué)的信息專業(yè)學(xué)部和學(xué)科，可以增加學(xué)生名額?？嘤贗T人才不足問題，日本政府?dāng)M通過此舉增設(shè)300個學(xué)部并增加相應(yīng)的學(xué)生名額。

　　據(jù)悉，2016年日本全國知事會針對地方大學(xué)招生難問題，要求政府“改變大學(xué)過于集中在東京的現(xiàn)狀”。之后，日本政府從促進地方發(fā)展的角度出發(fā)，于2018年出臺了有關(guān)“東京23區(qū)的大學(xué)在今后10年間原則上不得擴招”的法規(guī)。

　　此前，針對數(shù)字化人才匱乏問題，由多家私立大學(xué)等加盟的日本私立大學(xué)聯(lián)盟和東京都政府等方面提出“無法培養(yǎng)符合時代需要的人才”，要求國家取消此前的禁令，并希望作為特例推出“允許東京都23區(qū)內(nèi)的大學(xué)增加學(xué)生名額”的特別措施。

　　為此，日本政府將制定方針，要求相關(guān)大學(xué)（1）只能增加培養(yǎng)高端數(shù)字化人才的信息領(lǐng)域?qū)I(yè)的學(xué)生名額，（2）增加學(xué)生名額的前提是在一定時間后恢復(fù)原狀，（3）相關(guān)學(xué)生需要到地方企業(yè)進行實習(xí)，以促進地方發(fā)展。今后，還將就此修訂相關(guān)的法律條文。

　　日本政府將與民間人才服務(wù)公司合作 推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型

　　從2023年度起，日本總務(wù)省為確保各都道府縣政府獲得數(shù)字化人才，將通過與民間人才服務(wù)公司合作，進一步強化對地方政府的支援。日本總務(wù)省將圍繞具體的人才招聘方法等提供建議，推進地方政府的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

　　各都道府縣獲得該項支援的條件是，需要將確定招募的人才派遣到各市町村政府，從而推進基層的數(shù)字化。在日本國內(nèi)，由于政府和民間在當(dāng)前對數(shù)字化人才的需求很旺盛，地方上的小城鎮(zhèn)如果想單獨獲得數(shù)字化人才極其困難，因此希望都道府縣政府起到主導(dǎo)作用。

　　日本總務(wù)省和人才服務(wù)公司針對希望獲得支援的都道府縣政府，將在招聘人才和廣告等方面提供長期的咨詢服務(wù)。同時，對人才的雇傭形態(tài)以及報酬標(biāo)準(zhǔn)等具體事項也會提供建設(shè)性意見。

　　今后一段時間，日本總務(wù)省將總結(jié)過往的經(jīng)驗，并在2023年度結(jié)束前制定確保數(shù)字化人才的細(xì)則說明，并在全國范圍內(nèi)推廣。另外，在2023財年預(yù)算案中已經(jīng)列入了8100萬日元（約合人民幣416萬元）的相關(guān)費用。

　　關(guān)于推進地方政府的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，日本政府已設(shè)定目標(biāo)，截止至2025年度末，將推動各地方政府在戶口和地方稅務(wù)等主要業(yè)務(wù)方面實現(xiàn)系統(tǒng)的“標(biāo)準(zhǔn)化”。

　　由于在體制內(nèi)培養(yǎng)人才需要花費大量時間，而為了實現(xiàn)該目標(biāo)，日本政府確定有必要從外部引進數(shù)字化人才。然而，根據(jù)日本總務(wù)省截止至2021年9月的統(tǒng)計結(jié)果得知，只有15個都道府縣政府以及101個市區(qū)町村政府引入了外部人才。還有一些地方政府曾提出“搞不清數(shù)字化人才的工作性質(zhì)和能力”“不知道如何有效地招聘數(shù)字化人才”等意見。也有地方政府曾在官網(wǎng)發(fā)布招聘信息，卻難以獲得需要的人才，因此未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。