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      中國(guó)西藏網(wǎng) > 即時(shí)新聞 > 國(guó)內(nèi)

      他們也想自主擇業(yè)

      發(fā)布時(shí)間:2023-06-14 16:36:00來(lái)源: 工人日?qǐng)?bào)

        【特稿180】他們也想自主擇業(yè)

        “同學(xué),你學(xué)的什么專業(yè)?”

        “針灸推拿。你呢?”

        “我也是。畢業(yè)后想干這一行嗎?”

        “不一定,我想試試有沒(méi)有更適合的工作?!?/p>

        “我也這么想?!?/p>

        ……

        畢業(yè)季,與求職相關(guān)的話題隨處可見(jiàn)。但當(dāng)上面這段對(duì)話的雙方都是視障應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí),原本普通的事情就變得有些不一樣了。

        5月中旬,由視障自主生活培訓(xùn)品牌“金盲杖” 和滴滴公益共同舉辦的“視障職場(chǎng)訓(xùn)練營(yíng)”開(kāi)營(yíng)當(dāng)天,類似的談話在營(yíng)員間發(fā)生了好幾次。

        “宇宙的盡頭是按摩店?!边@是視障群體中流傳的一句玩笑話。受觀念和現(xiàn)實(shí)等多種因素影響,目前,推拿按摩依然是視障者最主要的就業(yè)方向。不過(guò),當(dāng)接受過(guò)高等教育甚至從小就在與健全人共處的“融合環(huán)境”中成長(zhǎng)的年輕一代視障者開(kāi)始步入社會(huì),“自主擇業(yè)”正在成為他們?nèi)找鎻?qiáng)烈的渴望。

        他們想嘗試在按摩店之外,找到安身立命之處。

        “困”在按摩店

        大學(xué)畢業(yè)前,今年24歲的黃偉鑫基本上沒(méi)覺(jué)得眼疾給自己造成過(guò)多大的麻煩。

        黃偉鑫不是全盲,有限的視力讓他能看到模糊的影像。從小到大,他沒(méi)上過(guò)盲校,也沒(méi)進(jìn)過(guò)特殊教育學(xué)校。身邊的健全同學(xué)學(xué)什么、做什么,黃偉鑫也學(xué)什么、做什么。2018年,經(jīng)過(guò)高考他進(jìn)入華中師范大學(xué),成為數(shù)學(xué)系的一名學(xué)生。

        翻閱黃偉鑫的微信朋友圈,軍訓(xùn)、辯論會(huì)、音樂(lè)會(huì)……大學(xué)生活該有的體驗(yàn)他都沒(méi)錯(cuò)過(guò)。因?yàn)橄矚g研究數(shù)碼產(chǎn)品,從2021年起黃偉鑫成為了一知名品牌的新品“體驗(yàn)官”,還受邀參加過(guò)其新品手機(jī)發(fā)布會(huì)。

        不過(guò),這樣的情況在去年黃偉鑫著手找工作時(shí),發(fā)生了改變。黃偉鑫想當(dāng)數(shù)學(xué)老師,他也參加了從小學(xué)到高中各種級(jí)別學(xué)校的招聘,最終都因?yàn)橐暳υ驔](méi)能被錄用?!凹词故翘厥饨逃龑W(xué)校,也會(huì)優(yōu)先選擇健全的應(yīng)聘者?!秉S偉鑫說(shuō)。

        黃偉鑫是此次“金盲杖”職場(chǎng)訓(xùn)練營(yíng)15位營(yíng)員之一。他的營(yíng)友無(wú)一例外都來(lái)自“普?!薄@是視障群體對(duì)健全人占絕大多數(shù)的普通高等學(xué)校的稱呼。這其中,有10位營(yíng)員學(xué)的是針灸推拿專業(yè)。

        然而在訓(xùn)練營(yíng)的第一課上,當(dāng)被問(wèn)到想從事什么工作時(shí),沒(méi)有一個(gè)人的回答里包含“按摩師”這一選項(xiàng)?!拔蚁氘?dāng)一名幼師?!薄拔蚁胱鲆幻绦騿T?!薄拔蚁肟挤蓪I(yè)碩士,將來(lái)找一份相關(guān)工作?!薄?/p>

        中央財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院副教授朱曦濟(jì)長(zhǎng)期從事與殘障群體相關(guān)的研究工作,用他的話來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)針灸推拿對(duì)于一部分視障者而言,“既是保障又是束縛”。

        在我國(guó),2014年以前,視障人群只能通過(guò)單考單招進(jìn)入大學(xué),大部分招生學(xué)校也只開(kāi)設(shè)針灸推拿、康復(fù)治療和音樂(lè)表演專業(yè)。再加之過(guò)去能接受高等教育的視障者數(shù)量并不多,許多人早早進(jìn)入街邊大大小小的盲人按摩店跟師學(xué)藝。長(zhǎng)此以往,視障者做按摩師似乎成了天經(jīng)地義的事情。

        推拿按摩給視障者帶來(lái)了收入,許多按摩店提供的包吃包住的條件又省去了他們通勤、做飯等“麻煩”。不過(guò),一同被“省去”的,還有融入正常社會(huì)生活的可能性。

        營(yíng)員張孟麗在南京中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)習(xí)針灸推拿,對(duì)口實(shí)習(xí)是她的必修課。在按摩店期間,張孟麗發(fā)現(xiàn)許多視障員工的生活只圍繞著“兩張床”運(yùn)轉(zhuǎn):上班時(shí)在按摩床旁為客人服務(wù),下班和休假的大量時(shí)間則在宿舍的床上睡覺(jué)、玩手機(jī)?!鞍胫鲃?dòng)半被動(dòng)的,大家被‘困’在了按摩店里。”張孟麗說(shuō)。

        2014年后,隨著一系列制度出臺(tái),視障人群獲得了參加普通高考的權(quán)利,可選擇的大學(xué)和專業(yè)范圍也隨之?dāng)U大。但是受觀念影響,不少視障者的父母依然會(huì)為孩子首選“最保險(xiǎn)”的針灸推拿專業(yè)。

        訓(xùn)練營(yíng)進(jìn)行期間,不止一位營(yíng)員表示,每次提及“畢業(yè)后不想做按摩師”,父母都難以理解,“能靠這門(mén)手藝掙錢(qián)吃飯,有什么不好?”

        可事實(shí)上,針灸推拿也并不天經(jīng)地義就是每一位視障者擅長(zhǎng)的事。張孟麗很瘦,這是做按摩師的短板:不管理論知識(shí)學(xué)得多好,實(shí)際按摩時(shí)力氣不夠就按不出應(yīng)有的效果,她的身體素質(zhì)也難以勝任長(zhǎng)時(shí)間、高強(qiáng)度的體力勞動(dòng)。

        從“能夠從事”到“可以勝任”

        “說(shuō)到底,大家在意的是選擇的權(quán)利?!?3歲的楊青風(fēng)是“金盲杖”品牌創(chuàng)始人。大學(xué)時(shí),全盲的楊青風(fēng)學(xué)的也是針灸推拿,但過(guò)去近20年,他當(dāng)過(guò)記者、播音員、創(chuàng)過(guò)業(yè)?!鞍茨煵⒎遣皇且粋€(gè)好職業(yè),我們介意的是除做按摩師之外,視障者的人生別無(wú)選擇?!睏钋囡L(fēng)說(shuō)。

        隨著社會(huì)和科技進(jìn)步,視障群體能夠從事的職業(yè)已經(jīng)越來(lái)越多。朱曦濟(jì)團(tuán)隊(duì)做的一項(xiàng)調(diào)查顯示:目前,我國(guó)視障者的工作種類有數(shù)據(jù)標(biāo)注師(人工智能訓(xùn)練師)、程序員、客服、自媒體運(yùn)營(yíng)、口述影像顧問(wèn)、配音員、特殊學(xué)校教師、法律工作者等。

        當(dāng)然,具體到每一個(gè)視障者個(gè)體,理論上的“能夠從事”和實(shí)際中的“可以勝任”間則有長(zhǎng)短不一的距離。就像不少營(yíng)員曾被親友所問(wèn)及的一樣,“不做按摩師,你能做什么?”

        訓(xùn)練營(yíng)前期籌備時(shí),曾向營(yíng)員發(fā)放了一份調(diào)查問(wèn)卷,內(nèi)容涉及營(yíng)員認(rèn)為步入職場(chǎng)對(duì)自己的挑戰(zhàn)和參加訓(xùn)練營(yíng)的原因等方面。在自己的問(wèn)卷里,張孟麗這樣寫(xiě)道:“走出學(xué)校大門(mén),面對(duì)社會(huì),感覺(jué)有無(wú)數(shù)條路,又好像無(wú)路可走?!?/p>

        和張孟麗有相似感受的營(yíng)員并不少,許多人都把“尚未確定自己的職業(yè)方向”“不懂職場(chǎng)為人處世之道”列入問(wèn)卷之中。

        “拋開(kāi)視力殘障,他們的困惑看起來(lái)與普通高校畢業(yè)生并沒(méi)有太多不同?!睏钋囡L(fēng)說(shuō),為此訓(xùn)練營(yíng)安排了一天的時(shí)間幫助營(yíng)員學(xué)習(xí)建立客觀的自我認(rèn)知,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行初步的職業(yè)定位。

        和健全同學(xué)一樣,親身嘗試是視障大學(xué)生了解自己、了解社會(huì)的重要途徑。營(yíng)員中有人為了消除對(duì)做按摩師的心理抵觸,專門(mén)到知名??漆t(yī)院實(shí)習(xí),結(jié)果只是進(jìn)一步驗(yàn)證了“我不喜歡干這個(gè)”的論斷。有人跟潮流當(dāng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)主播,結(jié)論是“比做按摩師更不適合我”。

        不想被“困”在按摩店,意味著要有按摩之外的技能和能力。這是訓(xùn)練營(yíng)職業(yè)生涯規(guī)劃課程中重要的內(nèi)容。對(duì)此,濱州醫(yī)學(xué)院大四學(xué)生陳雄很有感觸。

        陳雄喜歡聽(tīng)有聲書(shū),大學(xué)期間他就在網(wǎng)上尋找給有聲書(shū)配音的兼職?!爸谱鞣綍?huì)發(fā)來(lái)數(shù)千字的文章,我從中選擇幾小段配音后再反饋給對(duì)方?!标愋壅f(shuō),在業(yè)內(nèi)這個(gè)過(guò)程叫“試單”。

        然而,陸續(xù)試了100多單,陳雄始終沒(méi)能真正接到完整的一單。后來(lái)通過(guò)參加線上配音培訓(xùn)班,他才知道,配音不僅是把文字念出來(lái)那么簡(jiǎn)單,它需要配音者在理解書(shū)本內(nèi)容的基礎(chǔ)上將自己代入角色、投入情感,同時(shí)還要保證發(fā)音準(zhǔn)確、氣息流暢。

        隨著配音技巧進(jìn)步,2021年,陳雄“開(kāi)張”了,他在一部名叫《落花》的言情小說(shuō)中獲得了為其中一個(gè)小角色配音的機(jī)會(huì)。

        那一單,陳雄的“片酬”不多,但對(duì)他而言,那是意義非凡的一筆收入:在線上,試單者都是公平競(jìng)爭(zhēng),沒(méi)人知道他眼睛看不見(jiàn)?!拔彝耆孔约旱哪芰Λ@得了報(bào)酬。”經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期訓(xùn)練,這個(gè)福建男孩說(shuō)起普通話來(lái)已基本沒(méi)有語(yǔ)音上的瑕疵。

        放照片,還是不放照片

        關(guān)惠儀有些猶豫:她不知道該不該在電腦上那份即將完成的個(gè)人簡(jiǎn)歷上插入一張證件照。

        那是訓(xùn)練營(yíng)的第三天,上午的課程由導(dǎo)師幫助營(yíng)員撰寫(xiě)、優(yōu)化個(gè)人簡(jiǎn)歷。

        找工作,投遞簡(jiǎn)歷是第一步。然而許多視障者在這一關(guān)就會(huì)遇到與關(guān)惠儀相同的兩難選擇:在簡(jiǎn)歷里放照片意味著一開(kāi)始就“暴露”自己視障者的身體特征;不放照片簡(jiǎn)歷又不夠完整,缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。

        那堂課上,該不該在簡(jiǎn)歷中“亮明身份”的話題在營(yíng)員間引發(fā)了一場(chǎng)討論。陳雄投出過(guò)不少簡(jiǎn)歷,“附上照片的基本都石沉大海了”。后來(lái)他干脆刪掉照片,反而接到了一些面試通知。陳雄覺(jué)得,無(wú)論最終結(jié)果如何,自己至少多了些機(jī)會(huì)和幾率。

        “那是因?yàn)橛萌藛挝皇孪炔恢??!庇袪I(yíng)員馬上提出了反對(duì)意見(jiàn)。在他們看來(lái),簡(jiǎn)歷篩選階段就會(huì)淘汰視障求職者的單位不會(huì)因?yàn)槊嬖嚫淖儜B(tài)度;反之,如果附上照片甚至直接注明“視障者”身份的簡(jiǎn)歷能夠過(guò)關(guān),說(shuō)明用人單位認(rèn)可自己的能力,下一步面試成功的可能性也更大。

        多年來(lái),我國(guó)從中央到地方出臺(tái)過(guò)一系列幫助殘障人士就業(yè)的方針和政策。在今年5月發(fā)布的《殘疾人事業(yè)藍(lán)皮書(shū):中國(guó)殘疾人事業(yè)研究報(bào)告(2023)》中,有數(shù)據(jù)顯示,截至2022年底,我國(guó)城鄉(xiāng)持證殘疾人就業(yè)人數(shù)為905.5萬(wàn)人,占就業(yè)年齡段持證殘疾人總數(shù)的一半。另一組來(lái)自中國(guó)殘聯(lián)的數(shù)據(jù)顯示,2022年,我國(guó)新增城鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)59.2萬(wàn)人,比上年增加18.4萬(wàn)人。

        在總體就業(yè)人數(shù)增加的同時(shí),殘障人群的就業(yè)障礙依然存在。訓(xùn)練營(yíng)里不乏多次求職失敗的營(yíng)員?!捌髽I(yè)無(wú)法進(jìn)行無(wú)障礙改造”“不能保障視障者上下班途中安全”“公司員工沒(méi)有與視障者共事經(jīng)驗(yàn)”……每一項(xiàng)都可以成為用人單位“婉拒”他們的理由。

        盡管訓(xùn)練營(yíng)營(yíng)員大多從小生活在與健全人的“融合環(huán)境”之中,但一些后者習(xí)以為常、一學(xué)就會(huì)的事情,對(duì)這些年輕視障者來(lái)說(shuō)依然是難題。“簡(jiǎn)歷里放照片”算一件,使用辦公軟件也算一件。

        由于電腦辦公軟件沒(méi)有自帶讀屏模式且功能繁多,即使是接受過(guò)高等教育的視障者中也少有能熟練操作的人。營(yíng)員們很清楚,如果連職場(chǎng)人通用技能都不具備,自己就不可能真正進(jìn)入“融合職場(chǎng)”。

        簡(jiǎn)歷寫(xiě)作課前一天,訓(xùn)練營(yíng)安排了office教學(xué)課程。在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,根據(jù)耳機(jī)里第三方讀屏工具的提示,關(guān)惠儀一點(diǎn)一點(diǎn)地在一個(gè)空白word文檔里敲出了一份簡(jiǎn)歷初稿。第二天,根據(jù)導(dǎo)師的意見(jiàn)修改后,她小心翼翼地把那份設(shè)計(jì)和排版都算不上精美的簡(jiǎn)歷存檔。未來(lái),這可能就是她打開(kāi)職場(chǎng)大門(mén)的鑰匙。

        楊青風(fēng)說(shuō),視障者無(wú)法左右用人單位的偏見(jiàn)和顧慮,所以簡(jiǎn)歷中放不放照片并沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案?!暗覀兛梢詻Q定自己為就業(yè)所做準(zhǔn)備的程度?!睏钋囡L(fēng)坦言,一兩節(jié)課的訓(xùn)練無(wú)法顯著提升營(yíng)員使用辦公軟件的水平,想要完全掌握,還要靠他們?cè)谟?xùn)練營(yíng)后反復(fù)練習(xí),“這也是視障者想要平等就業(yè)必須付出的努力”。

        健全人做什么,他就做什么

        “歡迎大家,請(qǐng)跟隨我的聲音往里走?!?/p>

        訓(xùn)練營(yíng)第四天的主題是“職業(yè)觀察”。中午,一部分營(yíng)員抵達(dá)了位于北京王府井步行街上的一家知名科技公司的旗艦店。迎接他們的是店里的視障員工吳雙。

        當(dāng)即將離開(kāi)校園的年輕視障者還在摸索前進(jìn)的方向時(shí),他們的一些前輩已經(jīng)走進(jìn)了“融合職場(chǎng)”?!奥殬I(yè)觀察”就是到這些先行者的工作場(chǎng)合進(jìn)行實(shí)地探訪。

        在那家人來(lái)人往的旗艦店,吳雙有產(chǎn)品專家和課程培訓(xùn)師兩個(gè)身份,所謂“產(chǎn)品專家”,即要在顧客挑選產(chǎn)品時(shí)提供協(xié)助和建議。

        “我‘騙’到過(guò)許多人?!眳请p不無(wú)得意地說(shuō),由于對(duì)店內(nèi)布置、產(chǎn)品情況非常了解,進(jìn)店的顧客很難在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)身邊這位服務(wù)人員的異常。時(shí)間長(zhǎng)了,一些熟客都知道王府井有個(gè)“看不見(jiàn)的小吳”。

        楊青風(fēng)認(rèn)識(shí)吳雙已有多年,他曾經(jīng)“旁聽(tīng)”過(guò)吳雙的工作片段。借助無(wú)障礙化工作設(shè)備,從功能介紹到折扣查詢?cè)俚劫I(mǎi)單收銀,吳雙獨(dú)自走完了產(chǎn)品銷售的全流程。整個(gè)過(guò)程中,那名男顧客的注意力都在他心儀的手機(jī)上,仿佛吳雙只是一位再平常不過(guò)的店員。

        一旁的楊青風(fēng)卻很激動(dòng),“那是我第一次感受到真正的融合:健全人做什么,他就做什么,也沒(méi)人覺(jué)得奇怪或詫異”。

        訓(xùn)練營(yíng)的“職業(yè)觀察”分了好幾條路線,關(guān)惠儀選擇去了北京心智互動(dòng)科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“心智互動(dòng)”),那是視障群體心中的“大廠”——一家為視障者打造移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)社交及娛樂(lè)平臺(tái)的企業(yè)。

        與吳雙是自己所在門(mén)店唯一的視障員工不同,“心智互動(dòng)”的程序開(kāi)發(fā)、新媒體運(yùn)營(yíng)、無(wú)障礙測(cè)試等崗位都向視障者開(kāi)放招聘。最多時(shí),該公司視障員工數(shù)量占比達(dá)到了30%。

        在“心智互動(dòng)”,關(guān)惠儀“見(jiàn)”到了公司旗下社群APP知名主播、視障者圈子里的“網(wǎng)紅”白馬。

        35歲的白馬最初走的也是“按摩師之路”,他曾經(jīng)還在北京擁有一家自己的按摩店,“說(shuō)不上喜歡,但能養(yǎng)活自己”。2017年,“心智互動(dòng)”開(kāi)發(fā)的面向視障者的一款游戲上線,生性愛(ài)熱鬧的白馬先是報(bào)名當(dāng)“體驗(yàn)官”,后來(lái)又建立游戲公會(huì),吸引了不少追隨者,也引來(lái)了“心智互動(dòng)”的關(guān)注。

        接到去“心智互動(dòng)”做網(wǎng)絡(luò)主播的邀請(qǐng)時(shí),白馬不是沒(méi)有猶豫過(guò),“按摩店的生意畢竟穩(wěn)定”。不過(guò),在體驗(yàn)了一段時(shí)間兼職主播后,他發(fā)現(xiàn)自己與生俱來(lái)的幽默感和模仿能力有了施展空間,粉絲們因此體會(huì)到的快樂(lè)又反過(guò)來(lái)讓白馬有了成就感。

        于是,在30歲出頭的年紀(jì),白馬關(guān)掉按摩店,成為一名全職網(wǎng)絡(luò)主播?!坝掠趪L試,是找到自己喜歡且適合的工作的關(guān)鍵?!?/p>

        關(guān)惠儀很贊同白馬的話。從大學(xué)起,她就做過(guò)按摩師、品牌銷售,組建過(guò)樂(lè)隊(duì),去年畢業(yè)后又和朋友在大理創(chuàng)業(yè)?!耙苍S兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),最后我們中的一部分還是會(huì)回到按摩床邊,但那就是嘗試后的選擇了。”關(guān)惠儀說(shuō)。

        凸起的小標(biāo)簽

        24歲的李翔是“金盲杖”的老熟人,早在2019年,他就參加過(guò)幫助視障者獨(dú)立出行的訓(xùn)練營(yíng)。那時(shí)候,李翔還不太會(huì)使用盲杖,更不用說(shuō)自己去陌生的地方。

        2023年,李翔已經(jīng)能獨(dú)自從山西老家趕到北京,參加職場(chǎng)訓(xùn)練。訓(xùn)練營(yíng)后期,幾家愿意為營(yíng)員提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的企業(yè)對(duì)大家進(jìn)行了面試,最終李翔在8個(gè)實(shí)習(xí)崗位中占得一席,拿到了一加一職得公司的實(shí)習(xí)offer。

        花4年時(shí)間,從獨(dú)立出行到初入職場(chǎng),和健全人相比,李翔的速度或許有點(diǎn)慢,但他卻不著急。他說(shuō),就像第一次依靠盲杖外出,只要開(kāi)始了,再慢也能走到目的地。

        向李翔發(fā)出實(shí)習(xí)邀請(qǐng)的一加一職得是一家致力于殘障群體新職業(yè)研發(fā)、為企業(yè)聘用殘障者提供支持的公司。李翔說(shuō)這很符合自己目前的職業(yè)規(guī)劃:他想靠自己的能力為殘障群體就業(yè)與生活提供服務(wù),成為促進(jìn)全國(guó)8000多萬(wàn)殘障人士更好融入社會(huì)的一根“接力棒”。

        在閉營(yíng)儀式上,中國(guó)盲人協(xié)會(huì)主席李慶忠提到,就目前中國(guó)視障群體現(xiàn)狀而言,從事推拿按摩依然是最主要的就業(yè)途徑,但國(guó)家正致力于多渠道開(kāi)發(fā)視障者就業(yè)新形態(tài),幫助這一群體更好更自由地就業(yè)。

        2022年,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案(2022-2024年)》,提出了“實(shí)現(xiàn)全國(guó)城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)100萬(wàn)人,殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力持續(xù)提升,殘疾人就業(yè)權(quán)益得到更好保障,推動(dòng)形成理解、關(guān)心、支持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好社會(huì)環(huán)境”等目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上,各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)都在積極出臺(tái)政策,幫助殘障人群就業(yè)。

        營(yíng)員們也關(guān)心著這些變化。不過(guò)對(duì)他們來(lái)說(shuō),在一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)、一件件小事上的感受或許更為直接和重要。比如除了工作,租房、就醫(yī)、衣食住行等各方面對(duì)視障者的友好程度,都會(huì)影響他們步入社會(huì)的難度和最終融入程度。

        “職場(chǎng)觀察”那天,吳雙提到一個(gè)細(xì)節(jié):旗艦店里為員工準(zhǔn)備了熱飯用的微波爐,吳雙入職后,有同事在加熱按鈕上貼了一個(gè)凸起的小標(biāo)簽,大大方便了吳雙的操作。

        “我們既不希望被歧視,也不需要特殊待遇。有時(shí)候,真的只要一點(diǎn)小小的改變,我們就能做到和大家一樣?!币晃辉趫?chǎng)的營(yíng)員這樣說(shuō)道。

        (工人日?qǐng)?bào) 記者 張千 郜亞章)

      (責(zé)編:陳濛濛)

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