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      83.4%受訪者期待在面試上獲得更多支持

      發(fā)布時(shí)間:2022-05-26 11:03:00來源: 中國青年報(bào)

        83.4%受訪者期待在面試上獲得更多支持

        64.1%受訪者希望學(xué)校有針對(duì)不同類型面試的指導(dǎo)

        從5月到8月中旬,教育部開展高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”系列活動(dòng),多措并舉促進(jìn)2022屆高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。面試是求職中非常重要的一環(huán)。在疫情防控管理的過程中,線上面試越來越普遍。求職者在面試上期待獲得哪些支持?

        近日,中國青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng)(wenjuan.com),對(duì)1521名受訪者進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示,83.4%的受訪者期待獲得更多跟面試相關(guān)的幫助支持。64.1%的受訪者希望學(xué)校可以有針對(duì)不同類型面試的指導(dǎo),57.9%的受訪者期待獲得清晰的面試規(guī)則介紹。

        受訪者中,在校生占27.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占27.4%,已畢業(yè)群體占45.2%。

        83.4%受訪者期待獲得更多面試相關(guān)的支持

        “以前參加過線下的無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,需要整組人通過溝通、協(xié)作完成一個(gè)共同的任務(wù)。我性格比較內(nèi)向,不太知道怎樣在面試中表現(xiàn)自己?!?022屆應(yīng)屆畢業(yè)生羅云在求職的過程中,對(duì)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試有點(diǎn)犯怵,如果是線上開展的,就更加擔(dān)心了,“有一次參加線上無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,同組幾個(gè)人七嘴八舌地表達(dá)觀點(diǎn),根本搶不到說話的機(jī)會(huì),不知道該做什么”。

        來自北京的應(yīng)屆畢業(yè)研究生孫凱莉,在求職過程中參加了很多次智能面試。她感覺很多企業(yè)智能面試的題庫大體相似,就通過求職論壇搜集了很多信息,有針對(duì)性地進(jìn)行了面試準(zhǔn)備。

        調(diào)查中,45.4%的受訪者感覺身邊人面試成功率高,46.1%的受訪者覺得一般。

        孫佳(化名)是杭州某高校的輔導(dǎo)員,進(jìn)行過一次線上藝考監(jiān)考。孫佳感覺,線上面試可能會(huì)因?yàn)槿狈ΜF(xiàn)場感,讓人在面試中有所松懈,在這個(gè)過程中就可能出現(xiàn)操作失誤等情況,“像藝考面試時(shí),系統(tǒng)設(shè)定主機(jī)位關(guān)閉就默認(rèn)交卷。有個(gè)同學(xué)沒有提前設(shè)置好手機(jī),導(dǎo)致面試時(shí)鎖屏,系統(tǒng)就直接交卷不能參與考試了”。

        在上海讀研的黃丹(化名)感到,線上面試和線下面試有不小的差異。為了更好地進(jìn)行線上面試,黃丹報(bào)名了相關(guān)課程,也學(xué)習(xí)了一些面試技巧,并和朋友約著線上模擬面試,對(duì)著鏡頭糾正眼神、體態(tài)的問題?!拔腋杏X線上面試與面試官的互動(dòng)不如線下多,要想彌補(bǔ)這點(diǎn),給面試官留下印象,就要展現(xiàn)出自己的活力和自信。也希望學(xué)??梢蚤_展相關(guān)的講座或開設(shè)課程,培養(yǎng)學(xué)生線上面試的表達(dá)能力”。

        調(diào)查中,83.4%的受訪者期待獲得更多跟面試相關(guān)的幫助支持。交互分析顯示,在校生期待獲得支持的比例更高(88.9%)。

        64.1%受訪者希望學(xué)校有針對(duì)不同類型面試的指導(dǎo)

        來自杭州的研究生李思翰,在求職中發(fā)現(xiàn)一些大型企業(yè)多會(huì)采用智能面試作為第一輪考核。李思翰上網(wǎng)看了不少“面經(jīng)”,也作了相關(guān)準(zhǔn)備,不過對(duì)于智能面試,他的心里依舊犯嘀咕,不知道如何應(yīng)對(duì),“希望能有更多的介紹,讓求職者了解評(píng)分機(jī)制等”。

        “參加智能面試,需要適應(yīng)人機(jī)對(duì)話的形式,要鍛煉自己的表達(dá)條理和邏輯性?!睂O凱莉期待,高校可以針對(duì)智能面試等新型面試給予學(xué)生更多指導(dǎo),“比如根據(jù)一些面試題目進(jìn)行模擬和練習(xí)”。

        孫佳覺得線上面試對(duì)網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備的要求高,因此要在面試前做好測試,更加注重細(xì)節(jié)問題,“比如網(wǎng)絡(luò)的流暢程度、視頻畫面是否清晰、是否需要雙機(jī)位等,良好的線上面試畫面,也有助于給面試官留下好的第一印象”。

        羅云說,為了更好地適應(yīng)線上面試,她在網(wǎng)上找到了有模擬面試需求的同伴,加入了模擬無領(lǐng)導(dǎo)面試的QQ群,“模擬面試結(jié)束后,大家會(huì)復(fù)盤并相互點(diǎn)評(píng)”。羅云希望可以通過不斷練習(xí),提升表達(dá)能力,從容應(yīng)對(duì)線上面試.她也期待學(xué)??梢葬槍?duì)不同種類的面試,對(duì)學(xué)生有針對(duì)性地進(jìn)行輔導(dǎo)。

        在面試上期待獲得的支持,64.1%的受訪者希望學(xué)校可以有針對(duì)不同類型面試的指導(dǎo),57.9%的受訪者期待有更加清晰的面試規(guī)則介紹。其他還有:邀請往屆生進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享(52.5%),語言表達(dá)、儀態(tài)等方面的專業(yè)指導(dǎo)(45.2%),學(xué)校開展專門的講座或培訓(xùn)(38.1%)等。

        中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 孫山 實(shí)習(xí)生 徐欣怡 來源:中國青年報(bào)

      (責(zé)編: 陳濛濛)

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