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      湖北出臺“十六條”保障外賣小哥網(wǎng)約車司機權(quán)益

      發(fā)布時間:2022-03-21 11:23:00來源: 長江日報

        湖北出臺“十六條”保障外賣小哥網(wǎng)約車司機權(quán)益

        長江日報訊(記者章鴿)網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車駕駛員等新就業(yè)形態(tài)勞動者的權(quán)益更有保障了。日前,湖北省人社廳等九部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于切實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的若干措施》(以下簡稱《措施》),維護湖北新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益,促進平臺經(jīng)濟規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展?! ?/p>

        《措施》從指導(dǎo)企業(yè)依法規(guī)范用工、維護勞動者合理報酬和社保權(quán)益、保護勞動安全、營造人文氛圍、預(yù)防化解勞動糾紛5個方面,制定了16條具體措施,支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。

        ■ 鼓勵平臺企業(yè)直接用工

        嚴(yán)禁誘導(dǎo)新業(yè)態(tài)勞動者轉(zhuǎn)化為個體戶

        據(jù)了解,新就業(yè)形態(tài)勞動者主要包括網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車駕駛員、貨車司機、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等依托互聯(lián)網(wǎng)平臺就業(yè),就業(yè)方式有別于傳統(tǒng)的穩(wěn)定就業(yè)和靈活就業(yè)的勞動者。

        《措施》鼓勵平臺企業(yè)直接用工,提高自有員工比例。加快電子勞動合同信息平臺建設(shè),大力推廣電子勞動合同。

        對于依托互聯(lián)網(wǎng)平臺就業(yè)的網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車駕駛員、貨車司機、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等新就業(yè)形態(tài)勞動者,符合確立勞動關(guān)系情形的,指導(dǎo)平臺企業(yè)或用工合作企業(yè)依法與勞動者訂立勞動合同。

        對于不完全符合確立勞動關(guān)系情形的,指導(dǎo)企業(yè)與勞動者訂立書面協(xié)議,合理確定企業(yè)與勞動者的權(quán)利義務(wù),同時加快電子勞動合同信息平臺建設(shè),大力推廣電子勞動合同,制定發(fā)布快遞員、外賣送餐員、網(wǎng)約車駕駛員書面協(xié)議通用示范文本。

        《措施》提出,平臺企業(yè)招用勞動者不得設(shè)置歧視性條件,不得違法限制勞動者在多平臺就業(yè)。嚴(yán)禁采取誘導(dǎo)、強迫等方式,將新就業(yè)形態(tài)勞動者轉(zhuǎn)化為個體工商戶以規(guī)避用工責(zé)任。

        ■ 維護新就業(yè)形態(tài)勞動者合理報酬

        不得片面設(shè)置“最嚴(yán)算法”

        為保障新就業(yè)形態(tài)勞動者勞有所得,《措施》提出,督促企業(yè)科學(xué)確定勞動者工作量和勞動強度,通過“算法取中”等方式,合理確定訂單數(shù)量、準(zhǔn)時率、在線率等考核要素,不得片面按照最高效率、最低成本設(shè)置“最嚴(yán)算法”。

        督促企業(yè)合理管控工作時長,對于連續(xù)高強度工作的勞動者,及時發(fā)出疲勞提示,并在一定時間內(nèi)暫停派單。督促企業(yè)向提供正常勞動的勞動者按時足額支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動報酬,引導(dǎo)企業(yè)建立勞動報酬合理增長機制?! ?/p>

        ■ 放開參保戶籍限制

        就業(yè)人員養(yǎng)老和醫(yī)保做到應(yīng)保盡?! ?/p>

        《措施》提出,全面放開參保戶籍限制,外省和省內(nèi)跨地區(qū)流動的靈活就業(yè)人員,均可根據(jù)自身情況參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。全面落實全民參保計劃,通過信息比對,對不符合以單位身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的新就業(yè)形態(tài)勞動者,積極引導(dǎo)其以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,做到應(yīng)保盡保。

        新就業(yè)形態(tài)勞動者與平臺企業(yè)或用工合作企業(yè)訂立勞動合同的,企業(yè)應(yīng)依法為勞動者參加職工基本醫(yī)療保險。靈活就業(yè)人員可自愿選擇參加就業(yè)地職工基本醫(yī)療保險或城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險,除設(shè)立必要的待遇等待期外,取消養(yǎng)老保險關(guān)系、戶籍等參保限制。新就業(yè)形態(tài)勞動者參加基本醫(yī)療保險,參保繳費執(zhí)行當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一政策。非本地戶籍勞動者參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險,按當(dāng)?shù)貐⒈>用裢葮?biāo)準(zhǔn)給予補助。

        ■ 提供工作生活便利  

        符合條件者納入住房保障范圍

        《措施》提出,根據(jù)新就業(yè)形態(tài)特點,進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策,對符合條件的新就業(yè)形態(tài)勞動者按規(guī)定落實社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策。支持試點企業(yè)依托線上培訓(xùn)平臺或培訓(xùn)機構(gòu),對通過企業(yè)平臺提供服務(wù)獲取收入的各類就業(yè)重點群體開展技能培訓(xùn),并按規(guī)定落實相應(yīng)培訓(xùn)補貼。

        此外,我省還將多部門攜手聯(lián)動,為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供工作生活便利。包括大力建設(shè)零工驛站、貨車司機之家、快遞員之家;對符合技術(shù)要求以及國家標(biāo)準(zhǔn)的快遞配送車輛實行包容性管理,提供通行和臨時??勘憷粚⒎纤诘貤l件的新就業(yè)形態(tài)勞動者納入當(dāng)?shù)刈》勘U戏秶?,助推我省新就業(yè)形態(tài)規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展。

      (責(zé)編: 陳濛濛)

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