中國(guó)青年網(wǎng)北京3月14日電（記者 牟昊琨）就業(yè)是最大的民生，一頭連著萬(wàn)家燈火，一頭連著發(fā)展大局。

　　2023年政府工作報(bào)告，提及“就業(yè)”一詞近30次，延續(xù)了近年來(lái)對(duì)該話題的高度關(guān)注。其中，“鼓勵(lì)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，新就業(yè)形態(tài)和靈活就業(yè)成為就業(yè)增收的重要渠道”“落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，把促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，切實(shí)保障好基本民生”等表述，令青年網(wǎng)友們倍感振奮。

　　如今，社會(huì)環(huán)境不同了，大家的工作時(shí)間越來(lái)越靈活了，工作內(nèi)容越來(lái)越新鮮有趣了，年輕人的就業(yè)觀念也在不斷變化。網(wǎng)絡(luò)主播、私人旅行線路定制師、電競(jìng)游戲指導(dǎo)、美食博主……越來(lái)越多應(yīng)屆畢業(yè)生開始從事新興職業(yè)，并在其中書寫自己的職場(chǎng)故事。

　　近日，記者注意到《短視頻直播機(jī)構(gòu)中新青年群體就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)告”）中的一則調(diào)研結(jié)果，報(bào)告顯示：年齡段20到30歲、擁有大專（高職）及以上學(xué)歷的年輕人，已成為短視頻直播機(jī)構(gòu)員工的核心構(gòu)成部分，過(guò)半數(shù)短視頻直播機(jī)構(gòu)聘用年輕人數(shù)量占比超過(guò)50%。除了才藝主播、電商主播外，文化非遺、知識(shí)付費(fèi)類主播也迅速崛起。

　　專家分析稱，隨著互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用邊界的拓展，全社會(huì)的職業(yè)體系都在不斷重塑和豐富，“務(wù)正業(yè)”正在被重新定義：追求更多元化的人生和人生價(jià)值。戲劇影視導(dǎo)演專業(yè)的快手用戶@進(jìn)擊的陳同學(xué)，曾與理想電影院校失之交臂，但如今以短視頻平臺(tái)起步邁向電影夢(mèng)，他拍攝的《百態(tài)人生》系列作品，累計(jì)播放量已超4700萬(wàn)；音樂學(xué)院畢業(yè)的@琵琶疊疊，也通過(guò)直播找到了就業(yè)新方向，她在直播間彈琵琶，向大眾普及民族音樂的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了更大的人生價(jià)值；水利水電專業(yè)的@林果兒，她在畢業(yè)后成為了短視頻達(dá)人，她發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)幫粉絲維修各類發(fā)電機(jī)、柴油機(jī)，還為村里留守老人建起小水電站，為守護(hù)鄉(xiāng)村貢獻(xiàn)自己的一份力量……年輕人積極向上、努力奮進(jìn)的精神狀態(tài)令人欣喜，這也折射了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，讓青年有了更多元的就業(yè)選擇。

　　據(jù)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)信息中心的數(shù)據(jù)顯示，截至2022年6月，我國(guó)網(wǎng)絡(luò)直播用戶規(guī)模達(dá)7.16億，占網(wǎng)民整體的68.1%；截至2022年12月，我國(guó)短視頻用戶規(guī)模達(dá)到10.12億，同比增長(zhǎng)8.3%，用戶使用率高達(dá)94.8%。短視頻和直播，已經(jīng)成為用戶當(dāng)下及未來(lái)文娛生活和內(nèi)容消費(fèi)不可或缺的一部分?？梢灶A(yù)見的是，短視頻直播市場(chǎng)未來(lái)還會(huì)持續(xù)保持增長(zhǎng)，人才缺口也會(huì)持續(xù)擴(kuò)大，行業(yè)與高校畢業(yè)生就業(yè)群體之間的供需匹配關(guān)系有望得到持續(xù)強(qiáng)化，這對(duì)2023年預(yù)計(jì)要踏入工作崗位的1158萬(wàn)高校畢業(yè)生而言，也意味著更多的發(fā)展機(jī)遇。

　　報(bào)告還顯示，84.44%的短視頻直播機(jī)構(gòu)也對(duì)高校畢業(yè)生群體持歡迎、接納態(tài)度。

　　這“雙向奔赴”背后，是超七成的機(jī)構(gòu)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中感知到，年輕人能夠?yàn)楣編?lái)更好的收益和回報(bào)，他們?cè)诙桃曨l直播行業(yè)內(nèi)有著更廣泛的分布和活躍度，并且有成為行業(yè)發(fā)展新生力量之勢(shì)。此外，有超30%的機(jī)構(gòu)認(rèn)為，年輕人“有著更快的學(xué)習(xí)和接受能力”?；谒麄兞己玫慕逃尘?，這些機(jī)構(gòu)也提出了“加強(qiáng)公司人才儲(chǔ)備和管理”“提升公司整體員工素養(yǎng)”等用工期待。

　　近年來(lái)，“低欲望”“佛系青年”等說(shuō)法頗為流行，然而從眾多年輕人的選擇來(lái)看，與其說(shuō)他們“低欲望”“佛系”，不如說(shuō)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，年輕人的熱血、斗志只是換了一種不那么顯山露水的方式來(lái)呈現(xiàn)和安放。社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步，賦予了不同性格、不同志向的億萬(wàn)年輕人選擇人生方向的自由。在這個(gè)意義上，那些傳統(tǒng)眼光中“不務(wù)正業(yè)”的年輕人及其日益多元化的擇業(yè)方式，也不失為社會(huì)發(fā)展的另外一種“現(xiàn)代化成果”。

　　青年向上，國(guó)家向前，未來(lái)還有多少就業(yè)方式的新可能？還有更多想象。