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      【二十大代表風采】旦增頓珠:把每一件“小事”當“大事”干

      發(fā)布時間:2022-10-09 11:24:00來源: 光明日報

       

        【二十大代表風采】

        組織安全生產(chǎn)會議,監(jiān)督車間水泥生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié),負責車間各崗位生產(chǎn)的組織、管理……在西藏高爭建材股份有限公司,總能看到一個忙碌的身影,他就是黨的二十大代表,西藏高爭建材股份有限公司副總經(jīng)理旦增頓珠。

        22年,從一名普通的一線工人到制成車間主任、副總經(jīng)理,旦增頓珠以精益求精的工匠精神牽頭完成了一項項技術創(chuàng)新,創(chuàng)造了制成車間4臺系統(tǒng)設備綜合運轉(zhuǎn)率達98%以上的歷史新紀錄,達到國內(nèi)先進水平,實現(xiàn)連續(xù)6年車間安全“零”事故。為企業(yè)生產(chǎn)節(jié)能降耗、提質(zhì)增效作出了貢獻。

        “我的工作很普通,最重要的是細致,每一件‘小事’都要當作‘大事’來干,用心做好企業(yè)發(fā)展的螺絲釘?!钡┰鲱D珠一句簡單的話,詮釋了在平凡崗位上一名共產(chǎn)黨員的責任和擔當。

        在同事眼中,旦增頓珠是一個“工作狂”。他連續(xù)10年未曾休過一次假,把心思和精力都用在工作上,不管大事小事,都親力親為。2020年,他擔任總經(jīng)理助理、制成車間主任,發(fā)現(xiàn)車間內(nèi)部管理制度不完善,員工工作積極性不高、責任心不強、思想不統(tǒng)一,內(nèi)部管理層分工不明確,設備故障率高等問題。他從源頭治理,做好員工思想教育和引導,并采取完善激勵機制、實施內(nèi)部績效、理清崗位職責等多種有效方法帶頭破解,在短短兩個月的時間里,車間員工的責任心和積極性得到大大提高,取得了設備運轉(zhuǎn)率第一名的好成績。

        今年40歲的旦增頓珠,爺爺、父親都是西藏高爭的產(chǎn)業(yè)工人。作為繼承祖業(yè)的“廠三代”,他深刻認識到每一次技術革新都給企業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇。2020年,旦增頓珠在制成車間對設備工藝系統(tǒng)進行技術改造,減少了設備的跑、冒、漏現(xiàn)象,極大降低了員工的勞動強度,創(chuàng)造了磨機單臺系統(tǒng)運轉(zhuǎn)率100%的歷史紀錄,全年生產(chǎn)水泥達到歷史最高水平。同時,生產(chǎn)水泥每噸電耗降低2度,全年節(jié)約電費700多萬元。

        安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石和生命線。旦增頓珠在不斷推動企業(yè)發(fā)展的同時,始終把安全放在首位,總是不斷告誡車間員工:“安全生產(chǎn)永遠在路上,只有進行時,沒有休止符?!痹谒某珜?,全廠員工將安全生產(chǎn)意識化為行動自覺,實現(xiàn)了連續(xù)6年車間安全“零”事故。

        西藏高爭建材股份有限公司,是西藏建廠最早、規(guī)模最大的水泥生產(chǎn)國有骨干企業(yè),也是自治區(qū)建材行業(yè)的龍頭企業(yè)。旦增頓珠以過硬的本領在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中彰顯出銳氣和擔當。他說:“黨的二十大即將召開,我一定要把西藏一線產(chǎn)業(yè)工人的期盼和美好祝愿帶到北京?!钡┰鲱D珠說,黨的十八大以來,西藏產(chǎn)業(yè)結構不斷優(yōu)化,產(chǎn)業(yè)發(fā)展步入“快車道”,迎來了一個充滿希望的新時代。

      (責編:常邦麗)

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